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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪/高石】〈未経験歓迎〉ルート営業※既存メイン◆土日祝休/残業ほぼ無/研修充実/定着率高
■仕事内容
既存取引先への法人ルート営業をお任せします。
担当するお客様は、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場が中心です。工作機械や切削工具などモノづくりに欠かせない製品を提案し、お客様の生産性向上やコスト削減をサポートします。
既に取引のあるお客様への訪問が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。
具体的には、
・定期訪問による関係構築 、ニーズに応じた商品のご提案、納品物の仕分けや整理、注文頂いていた商品の配達等などを担当します。
専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。(定期的な商品講習会もあり)
商談時にはメーカー担当者も同行するため、未経験からでも安心してスタートできます。
慣れてきたら、一日のスケジュールや仕事の進め方は個人の裁量で進められます。
※取り扱いメーカー例:Panasonic/京セラ/DAIKIN/三菱マテリアル
■仕事の魅力
最大の魅力は、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。お客様との長期的な信頼関係を築くことを重視しており、
「売って終わり」ではなく、「困ったらまず相談される存在」
として活躍できます。目標未達による給与減額はありません。
■働き方
・土日祝休み ・残業ほぼなし ・有給消化率100% ・産休育休取得率100% ・既存顧客中心
営業職でありながら、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。
キャリアアップ時には転勤の可能性はありますが、関西圏内のみの配属となります。
■組織構成:
配属予定の部署:2~10名の30代中心の組織
アットホームな雰囲気の会社です。
前職が、ホームセンター、携帯販売、旅行会社、ブライダル、葬祭関連のお仕事の社員も活躍中のため未経験でも安心して挑戦していただけます◎
■当社について
当社は産業機械・機械工具の専門商社として、創業以来日本のモノづくりを支えてきました。
取引メーカーの販売実績は全国トップクラス。多くのメーカーから特約店として認定されており、安定した経営基盤を確立しています。
長年築いてきた顧客との信頼関係があり、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。
未経験から専門知識を身につけ、長く活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南大阪営業所 住所:大阪府高石市西取石1-20-30 勤務地最寄駅:JR阪和線/富木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 キャリアアップのタイミングなどで4・5年に1回転勤される方もいます。 場所:大阪(高石市)・神戸・三重 ※関西圏内のため、ご安心ください |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円~256,500円 その他固定手当/月:12,800円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月~13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~289,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給:別途各種手当を支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月)※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当(5000円)、調整手当(7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:配偶者のみ有(扶養内に限る) 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金積立制度(入社3年目以降) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当(部長13万円、次長11万円、課長3万5千円、係長2万円、主任1万円) 部長と次長の役職手当は営業手当6万円を含んだ金額です。 ■皆勤手当(月5千円) ■営業手当 ■会員制リゾートホテル ■社員旅行(2年に1回) ■住宅手当は本拠地拠点営業所の最寄駅より2駅以内、自転車または徒歩通勤 ※持家7,000円、賃貸5,000円(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜、祝日※年に数回休日出勤が発生する場合があります。 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><営業未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業職に対するチャレンジ意欲 \こんな方も歓迎です/ ・ホームセンター、携帯販売、旅行会社、ブライダル、葬祭関連のお仕事でご活躍実績がある方もご応募お待ちしております! ■歓迎条件: ・法人営業(商社)などの顧客折衝経験 ・工具・部品などを扱ったご経験 ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社センナン |
|---|---|
| 所在地 | 〒583-0017 大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業機械・切削工具・測定工具・電動工具・OA機器を中心に取り扱う総合商社 ■事業の特徴: (1)デジタル家電の需要拡大や携帯電話の急速な進化、国内自動車メーカーの世界市場への躍進など、日々発展する国内の製造業と、これら進化するモノたちの製造に欠かせない高性能の工具や大型工作機械を提供する工具・工作機械メーカーをつなぎ、製品供給以上の付加価値や情報を発信すること、両者にとってベストパートナーとしての存在であり続けることを役割としています。 (2)多品種小ロットをジャスト・イン・タイムで提供するのはもちろんのこと、その先にあるユーザーのニーズをつかみ、的確な情報を提供します。多くの企業にとって、生産計画の効率化は必須命題です。そのために必要なものは何か、またハードやソフトをどのように導入すればよいかまでを提案します。製造ラインを把握し、コストダウンにつなげるためのアドバイスを行い、必要とあれば、工具メーカーと共同でカスタマイズ製品を開発するなど、商社機能のみにとどまらない提案型の営業を推進しています。 (3)高速切削や難切削に対応し、超硬工具、セラミック工具など、さまざまな用途で必要とされる切削工具と大型の工作機械を柱に、多種多品目な製品をラインナップしています。これらの製品は特性を知り尽くした同社の営業担当がピックアップし、メーカー側にもユーザーニーズをフィードバックすることで、新たな製品開発のヒントを提供するなど、きめ細かい情報交換を行っています。またユーザー向けの情報誌も発行し、製品を通じたコミュニケーションも大切にしています。 ■取り扱い商品: 工作機械、切削工具、測定器具、ロボットシステム、環境機器、伝導工具 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sen-nan.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,400百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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