【株式会社ＦＲＥＥＤＧＥ】【浅草橋／未経験歓迎】IT人材コーディネーター◆リモート可×残業5h／副業可／正社員登用率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【浅草橋／未経験歓迎】IT人材コーディネーター◆リモート可×残業5h／副業可／正社員登用率100％


★第二新卒歓迎！／人柄重視の採用でIT業界未経験から挑戦可能
★大手IT企業出身の役員から営業・IT知識を学べる環境
★残業月5時間以内／インセンティブあり／副業OKで働きやすさも充実

■業務概要：
企業とITエンジニアをつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
お客様が抱えるシステム開発やITプロジェクトの課題をヒアリングし、最適なエンジニアをご提案。エンジニアのキャリア支援や就業後のフォローまで一貫して担当いただくため、営業力だけでなく人材マッチング力も身につく仕事です。
IT業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと基礎から学べる環境を整えています。

■業務詳細：
・企業へのヒアリング、課題やニーズの確認
・プロジェクトに合ったエンジニアのマッチング・提案
・エンジニアとの面談やキャリア相談対応
・既存顧客との定期的なフォロー（訪問・Web）
・新規顧客へのアプローチ
・契約更新や各種手続きのサポート
・参画後のエンジニアフォロー
担当するエンジニアは5～10名程度。企業・エンジニア双方と関わりながら信頼関係を築いていくポジションです。

■組織構成：
営業組織は4名(20‐30代)が所属しています。

■この仕事の魅力
◎ IT業界未経験から専門知識を身につけられる
◎ 企業と人をつなぐやりがいの大きい仕事
◎ 大手IT企業出身の役員直下で学べる環境
◎ インセンティブ制度あり。成果がしっかり評価される
◎ 残業月5時間以内、副業OKで働きやすい

■同社について：
◎同社は、大手IT企業出身の役員にて設立された会社です。代表取締役が実際に働く中で、さまざまな“自由”が欲しい、“選択肢”が欲しいと思い、かつ同じ思いの方へもその環境を提供したいと考え、現在の同社があります。
◎「エンジニアをもっと自由に」という理念のもと、案件選択制度や高還元率でエンジニアファーストの環境を提供しています。
経営陣・営業は全員エンジニア出身で、現場理解が深く相談しやすい社風です。
◎資格取得支援や年間12万円の自己研鑽制度など、スキルアップを全面サポートします。

■雇用形態について：
試用期間6ヶ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】