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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
★未経験歓迎【名古屋】リゾートウェディングプランナー＜特別な瞬間をカタチに★＞残業20H以内◆
◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★リゾート挙式取扱組数No.1◆残業20ｈ◆人生の節目を彩る結婚式をプロデュース◇◆
■仕事内容：
リゾートウェディングをご検討のお客様へ、挙式プランやパーティー、フォトなどをトータルでご提案するお仕事です。挙式だけでなく旅行や現地情報も含めてご案内し、一生に一度の大切な結婚式をお客様に寄り添いながらプロデュースします。
＜具体的には＞
・国内＆海外のリゾート挙式会場選びの相談や提案
・パーティー会場の提案・手配
・アルバム＆ブーケなどアイテムの提案
■教育制度 ＼未経験でも安心／
未経験からでも安心して成長できる教育体制に加え、海外勤務を経験できるトレーニー制度や、希望する仕事に挑戦できるジョブチャレンジ制度を用意。20～30代の若手社員も多く、長期的なキャリア形成をサポートしています。
■キャリアの可能性 ＼1社で長く成長できる◎／
リーダーや店長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
また、ジョブチャレンジ制度を活用し、旅行・衣裳・ホテルなどグループ内の幅広い事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■はたらき方
・残業平均20時間以内
・年間休日119日
・完全週休2日制（シフト制のため希望休の取得が可能◎）
・挙式・フォトウェディング社員割引制度
=====仕事の魅力======
●お客様の夢をカタチにできる●
海外・国内リゾートでの理想の結婚式を、お客様に寄り添いながら実現できるやりがいがあります。
●挙式から旅行までトータル提案ができる●
結婚式だけでなく、旅行や現地での過ごし方や写真まで幅広く提案できるため、お客様満足度の高い仕事です。
●一生の思い出づくりに携われる●
人生で一度の大切なイベントに深く関わり、「ありがとう」の言葉を直接いただけることが大きな魅力です。
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変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～19:30 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★名古屋グランドプラザ 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-7 NORE 伏見7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/鶴舞線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 278,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を含む想定年収です。 ※通勤交通費は別途全額支給です。 ※上記はライフプラン手当と職群手当（転居を伴う転勤有）を含みます。 ※希望により転居無の働き方も選択可能です（転勤無の場合は職群手当支給なし）。 ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により全額支給（上限なし） 家族手当：規程により支給 住宅手当：規程により支給（条件あり） 寮社宅：規程により支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 福利厚生その他補足事項欄参照 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ハワイ研修（インセンティブ報酬） ■挙式・フォトウェディング社員割引制度 ■社員満足度アンケート（年1回） ■自己申告アンケート（年1回） ■海外含む施設視察補助金制度あり ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ■財形預金制度 ■提携保養施設 ■定期健康診断 ■受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・希望休は考慮し叶いやすい環境です ・有給取得平均日数：12日 ■結婚休暇・出産休暇（配偶者出産時）・永年勤続休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝経験／営業経験 ※アパレル・ホテル・美容・インテリア販売・保険営業等、ホスピタリティを活かした業務経験をお持ちの方が活躍しております◎ ＼★こんな経験が生かせます★／ ・営業やコンサルティング経験 ・百貨店や化粧品などでの接客経験 ・人を笑顔にすることが好き ・旅行や旅先の情報収集が好き ・相談したくなる、聞き上手と言われることが多い ・良い意味でおせっかいとよく言われる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタベウェディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361 |
| 事業内容 | ■「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」が企業理念 国内60拠点・海外20拠点のグローバルなネットワークを活かし、お客さまに心からご満足いただけるブライダルサービスを提供する総合ブライダル企業。 海外＆国内挙式からハネムーンまでブライダルに関するあらゆるサービスを多角的に展開。 国内・海外挙式プロデュース、ウェディングドレスなどの販売、映像・写真事業を中心としている。 リゾートウェディング挙式の取扱組数で国内No.1。累計60万組のリゾート挙式の実績。 1993年に上海にウェディングドレス製造工場（2005年にベトナムに移管）、2003年にアルバム製造工場を設立し、ウェディングドレスや写真アルバムを内製化。2004年には、株式会社目黒雅叙園を子会社化し、国内ウェディングに本格進出している。2008年にはメルパルク株式会社を設立しホテル事業に進出。2014年には、ハウスウェディング事業に特化した株式会社クレッシェンドプロデュースも設立している。 2023年にはウェディングプロデュース事業「ESPOUSAL」を立ち上げ、【叶えるのはわがままの先にある「わたしだけのウェディング」】をキャッチコピーとして、お客さまに寄り添ったカスタマイズ結婚式の提案を開始。並行して、ブライダル業界で培ったホスピタリティマインドを軸に、ノンウェディング事業への進出も進めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.watabe-wedding.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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