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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪/未経験歓迎】秘書◆簡単なサポート業務からお任せ/手厚いサポート◎/残業平均月20h以下
「未経験からスタートできる『第2秘書』!ホールディングス全体を支える社長秘書の右腕へ!!」
■業務内容:
当社の社長をサポートする秘書スタッフとして、書類整理、来客対応、書類作成、社内間の連絡対応といった幅広い業務をお任せします。
未経験や異業種出身の方でも大歓迎です。入社後は、現在秘書を務めている女性社員と連携し、まずは簡単なサポート業務から始めていただきますので、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。正確で丁寧に仕事をすることが好きな方であれば、特別な経験やスキルがなくても、やる気次第ですぐにご活躍いただけます。社内外とのコミュニケーションを通じて会社の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
■具体的には:
<入社直後>
まずは「第2秘書」として現在秘書を務める総務部長のサポートとして、基礎的な業務からスタートします。
<仕事の広がり>
当社は調剤薬局、介護、建築など多角的に事業を展開しています。徐々に各事業の理解を深め、資料作成や社内連携のレベルを上げていってください。
<将来のミッション>
ゆくゆくはより経営に近い高度なサポートをお任せしたいと考えています。事業全体を把握するまでは大変かもしれませんが、伴走してしっかり育てます。
■社風:
当社は若手社員が多く在籍しており、男女ともに生き生きと活躍している活気あふれる職場です。人柄重視の採用を行っているため、未経験からスタートした先輩も多く、手厚いサポート体制の中で安心して成長できます。また、個人のスタイルを尊重しており、髪型や髪色自由、ネイルやピアスもOKです。自分らしさを大切にしながら、のびのびと働ける環境を整えています。温かく風通しの良い雰囲気が当社の自慢です。
■メッセージ:
実は、現在の秘書もこの仕事の本当の面白さと充実感に気づくまでに3年かかりました。多岐にわたる事業展開を支えるため、日々忙しく余裕がなくなることもあります。しかし、社長や経営陣のすぐそばで働き、『ありがとう、助かったよ』と直接感謝される機会が多くあります。自分のサポートが会社を動かし、周囲を助けているという実感は、大きな自信と心理的安全性に繋がります。最初から完璧である必要はありません。時間をかけてでも、会社の中枢で頼られる存在へと成長したい方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与は下記となります。 月給・基本給:225,000円~235,000円(残業代時間連動支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市中央区南本町4丁目5-20 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:御堂筋線「本町駅」徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 334万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■研修手当制度:スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当を支給 ■公的資格等取得(スキルアップ)支援制度:資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用を補助 <その他補足> ■家族(キッズ)手当制度 └一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給 ■思いやり休暇(12日間) └従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■誕生日会制度 ■歓迎会制度 ■有給取得促進手当制度 ■健康増進手当制度 └スポーツクラブなどの費用をサポート ■保養所利用促進制度 └心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成 ■その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み(祝日がある週は土曜出動となります) ■休暇制度:産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※育休・産休制度(直近3年間で2名取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・誰かの役に立つこと、サポートすることに心からの喜びを感じられる方 ・多角的な事業に興味を持ち、自ら学ぼうとする知的好奇心がある方 ・忙しく変化の多い環境を「自身の成長のチャンス」と捉えて楽しめる方 ・「言われたことをこなす」から一歩踏み込んで考えられる方 <歓迎スキル> ・データ/文字入力:Word、Excel <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | きぼうホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3-2-19 竹本ビル4階南 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇調剤薬局 ◇住宅型有料老人ホーム ◇サービス付き高齢者向け住宅 ◇福祉用具事業 ◇建築設計・施工建築請負・リフォーム工事 ◇住宅及び店舗の内装の企画、設計、施工及び管理 ◇薬局や介電施設の立ち上げ、運営、建設などに関するコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://group.kibou-pharmacy.com/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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