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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【名古屋】未経験から育成◎ノルマなしのルート営業/専門商社でスキルアップ/土日祝休/車通勤可/転勤無
~転勤なし/未経験歓迎/モノを売るだけじゃない。専門知識で、未来のモノづくりを支える。/所定労働時間7.5時間~
FA関連機器の商社として47年の歴史がある当社にて営業職を募集します。
ルートセールスで信頼と人脈作りをし、市場価値の高いセールスエンジニアへキャリアアップできる環境です。
社用車でのルート営業訪問が中心。ノルマはありません。入社後の研修と先輩同行で安心して成長が可能です。
中途入社率100%、3年以内定着率100%の環境です。
■担当業務:
・既存顧客へのルート営業(定期訪問)
・受注入力・見積作成、報告書作成
・倉庫でのピッキング・配送業務
・顧客課題のヒアリングと製品提案
・メーカー勉強会参加・技術習得
■業務詳細:
当社製品数線品の中から、顧客の課題に応じて最適な部材や工具を提案します。
入社後1年は先輩同行や倉庫業務で製品理解を深め、その後担当顧客を引き継ぎ提案営業を行います。
車でのルート訪問が中心で、1日10~15件の訪問・納品業務を通じ信頼関係を構築します。
将来的にはFAハーネスのアウトソーシング(外注生産)や産業用FAロボット等のセールスエンジニアとして技術提案も可能です。
■キャリアパス:
入社→基礎習得(製品知識・配送業務)→担当顧客で提案開始→専門領域での技術提案
■入社後について:
<基礎固め(~1年目)>
入社後は、先輩との同行や社内研修を通じて、お客様のこと、製品知識、仕事の流れをじっくり学びます。PCでの受注入力や倉庫でのピッキング作業など、内勤業務も経験しながら、商社の仕事の全体像を掴んでいきます。
<提案の面白さを知る(2年目~)>
少しずつ担当顧客を引き継ぎ、本格的な営業活動をスタート。
お客様との会話の中からニーズを引き出し、先輩に相談しながら解決策を提案します。
5年目以降は専門性を高め、頼られる存在へと成長していきます。
■組織構成:
3名が活躍中
■募集背景:
既存顧客への提案力強化と次世代のセールスエンジニア育成を目的に増員します。取引先の受注増を見込んでおり、顧客深耕を担う人材を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可能/名鉄線「豊田本町駅」より徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 扶養家族1名につき8000円支給します <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~328,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 役職手当15,000円~40,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族一人につき8000円 社会保険:保養施設 エクシブ八瀬離宮(京都)、鳥羽別邸、ベイコート蒲郡 慰安旅行(費用は全額会社負担) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部教育機関での研修及びOJT教育を実施 <その他補足> 出張手当 役職手当 職能手当 財形貯蓄制度 海外研修あり 社員旅行 保養所(リゾートトラスト/京都・鳥羽・蒲郡) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験から社内育成> ■必須条件: ・普通自動車免許所持者 ■歓迎条件: ・FAハーネス製造経験、機械部品営業経験 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツカサ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0862 愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4 |
| 事業内容 | モノを売るだけじゃない。専門知識で、未来のモノづくりを支える。 ルートセールスで信頼と人脈作りをし、市場価値の高いセールスエンジニアへキャリアアップ。 【Step1】まずは基礎固めから(~1年目) 入社後は、先輩との同行や社内研修を通じて、お客様のこと、製品知識、仕事の流れをじっくり学びます。 PCでの受注入力や倉庫でのピッキング作業など、内勤業務も経験しながら、商社の仕事の全体像を掴んでいきましょう。 【Step2】提案の面白さを知る(2年目~) 少しずつ担当顧客を引き継ぎ、本格的な営業活動をスタート。 お客様との会話の中から「こんなことに困っている」というニーズを引き出し、先輩に相談しながら解決策を提案します。 【Step3】専門性を高め、頼られる存在へ(5年目~) 経験を積んだ先には、より専門的なキャリアが待っています。 FAハーネスのアウトソーシングや人手不足の解消に貢献する「産業用ロボット」の提案。 メーカー主催の勉強会でプログラミングの知識を学び、お客様の工場に最適なシステムを構築する「セールスエンジニア」として活躍することも可能です。 ■事業内容: 1.配電盤や制御盤製造メーカーへコネクタ・電線等の部品販売 2.FA用ハーネスの販売(製造は外注委託) 3.インターネット(ホームページ)からのハーネス受注販売 4.FA用ロボット(協働ロボット等)の販売 ■当社の特徴: FA関連機器の専門商社として、創業47年の培ったネットワークとノウハウを有しています。 私たちの役目は、単に製品を届けることではありません。 お客様の課題を深く理解し、最適な提案で生産性向上に貢献すること。 名古屋市内を拠点に、地域密着で迅速な対応をしており、マイカー通勤が可能なため安定した人員配置が可能です。柔軟な生産対応や、取引先の仕様に合わせたカスタム対応が強みです。 ■企業メッセージ: FA設備やAI需要など日本の主力産業ニーズに対して常に寄り添い、品質と納期を重視したサービスでお客様の生産現場を支えます。配線・電子部品の調達だけでなく、FAハーネスや協働ロボット、AGVの導入提案を通じて生産性向上に貢献します。信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを構築することで、共に成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsukasakk.co.jp/#sec02 |
| 設立 | 年1979年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 721百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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