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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【浅草】法人営業(特定技能外国人の採用支援)◆未経験歓迎/高額インセンティブ/急成長市場/土日祝休
~新部署/外国人材と企業をつなぐ提案営業(特定技能人材)/若手にもチャンスが豊富/成長中のグローバル人材サービス企業~
■業務内容:
特定技能人材を必要とする企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで、企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せいたします。
■業務詳細:
◇1.新規開拓
テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣でお取引のある企業様への提案も可能です。
◇2.商談・課題ヒアリング
「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げ、業務内容や勤務条件、受入環境などを詳しく確認します。
◇3.特定技能人材のご提案
自社の圧倒的な集客力を活かし、候補者のスキル・経験・日本語レベル・人柄まで含めて企業ニーズにマッチする若手・優秀層をご提案します。
◇4.内勤チームとの連携
営業は企業窓口として進行管理を担当し、ビザ申請や書類手続きといった実務は内勤チームが行うため、企業対応に集中できます。
◇5.入社後のフォロー・定着支援
就労後に人材が定着しているか定期的に確認し、トラブル時は内勤・外国人サポート部署と連携して対応します。
◇6.企業との長期的な関係構築
1名の紹介で終わらず、将来的な増員や別拠点への展開提案、派遣事業との連携によるクロスセル提案も行います。
◇7.市場・制度の情報収集
国の制度改正や各業界の人材動向をキャッチアップし、企業様に常に最新情報を提供します。
■入社後の流れ:
営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。
■当社とは:
外国人材に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開する成長企業です。採用支援に加え、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ総合ソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,300円~342,000円 固定残業手当/月:51,700円~78,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/昇格:年2回 ■インセンティブ:年2回 ・営業未経験:1年目20~30万/2年目40~50万 ・営業経験:1年目30~40万/2年目50~80万 ■年収例: ・1000万(30歳/入社3年) ・800万(28歳/入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修あり <その他補足> ■服装自由(私服OK) ■社内イベントあり ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・必須資格自動車普通免許(AT可) ・PDCAを回せる方 ※「稼ぎたい」「成長したい」など、意欲・人柄重視の採用です ■歓迎条件: ・新規開拓の営業経験(業界不問・有形無形も不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Care Earth株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣 ・20代若手特化型転職サポート ■ビジョン(代表挨拶): 日本の「働く」を常に更新していきたい。少子高齢化、AIの活用、女性の管理職推進など社会構造や労働市場が常に更新されている現状があります。一方で、転職や新しいことへの挑戦はリスクであり一歩踏み出したいが踏み出せない人々、自らの可能性を自ら閉ざし、「働く」を楽しめていない人々が溢れている現状があるというのも事実です。失敗は悪であるという一昔前の日本の「働く」概念が残っている現状、社会の日々の変化と人々の変化の間には明らかにGAPがあります。 我々はそのGAPを埋めるために、関わる全ての人々に寄り添いながらサポートしていきたいと考えます。人々の「働く」に寄り添うことによって、日本社会も人々も我々Care Earthもより良くなると考えます。時間はかかりますが、地道に取り組み、関わる全ての人々と共に常に変化し続けます。加えて、今後も企業価値や社会的信用力の向上に努めると共に、持続的な事業の実現に向け更なる飛躍を目指して参りますのでご指導ご鞭撻の程宜しくお願いいたします。 ■組織風土: ・20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。 ・会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■社員数備考:グループ連結110名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.careearth.info/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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