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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【渋谷｜駅直結オフィス】プロジェクト管理（修繕工事など）◆土日祝休み/増収増益続ける不動産管理企業
～夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能！/所定労働7時間30分/増収増益を続ける新規上場グループ会社～
■業務内容
当社の管理するファンド・REIT物件中心に、原状回復・修繕ディレクション業務をお任せいたします。
入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
《具体的な業務内容》
・賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整
・修繕内容や仕様の検討、見積精査
・協力会社への工事発注、工程管理
・工事品質、コスト、スケジュールの管理
・不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討
・次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積
《組織構成》
・再生事業部：5名
執行役員部長(40代男性/修繕工事中心)、課長代理(30代男性/修繕工事中心)
担当(30代女性/原状回復中心)、担当(30代男性/原状回復中心)、担当(20代男性/原状回復中心)
※少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です！
《働く環境》
・夜間（17時半以降）や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります
■社員の声
https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47
■同グループの開発実績例
【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】
“住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工
「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載
■同社の魅力
１）アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境
コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境
職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！
２）少数精鋭ならではの一体感・柔軟性
年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織
繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績による（2023年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ） ■資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料） ■外部研修参加費用補助 ※社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など) ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休暇：夏季、年末年始、GW ■有給休暇：入社時10日支給／1時間単位でも取得可能 ■その他：産休・育休、特別休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《営業からバックオフィスへチャレンジしたい方も歓迎です◎》 ■必須要件： ・不動産賃貸管理における業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・入居者退去後の原状回復工事主導経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コロンビア・コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設、複合施設、オフィス、住居などの不動産管理事業 都市型総合ディベロッパーであるコロンビア・ワークス株式会社の開発する多様な不動産の管理運営を担う。 住宅の管理運営比率が高いが、今後はオフィス運営等にも幅広い展開が計画されている。 ■特徴（TOPICS）： 当社は2014年に設立された渋谷の不動産管理会社。 同社の管理する施設はコンセプチュアルなものであり、直近の住居においては「住む」に「健康」と「美容」を掛け合わせたものなど、他社にはない異業種企業とのコラボレーションを実施するなど、特徴的なものが多い。 ■組織風土： 管理物件からも見て取れるように、新しい発想や挑戦を後押しする文化があります。 創業から比較的若い会社なので、大手の管理会社では難しい、領域を横断した柔軟な働き方が可能。管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うなど、幅広くご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://columbia-com.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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