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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【刈谷市】電気工事見積作成・営業<未経験歓迎>■知識習得・資格取得など専門性を磨ける環境/地域密着
<電気工事の見積作成/デスクワーク中心とした営業活動>
<刈谷・知立の地域インフラを支える/官公庁・民間案件>
<知識が求められるポジション/1~2年育成予定/資格者歓迎>
官公庁や民間企業、工場、一般住宅を対象に幅広い電気設備工事を手掛けています。今回の募集は、デスクワークを中心とした見積書作成(7割)および顧客先での打合せ・営業活動(3割)のポジションとなります。
■具体的には
・設計図や仕様書の読み込み、現地調査による条件把握
・工種ごとの数量算出、部材リストや材料・機器単価の設定、原価計算
・工程・人員計画、施工方法や安全対策の明記
・見積書・内訳書の作成、工期・保証事項の記載
・顧客との見積調整、受注後の予実管理
・既存顧客への定期訪問や情報収集、ニーズヒアリング
など
■採用背景
売上高が増加傾向にあり組織強化を図りたいと考えています。組織構成上、見積書作成など営業に必要な書類作成、工事に関わる調整などのメンバーが不足しているため、営業担当が兼務で対応しており繁忙のため。
■業務の特徴
・全体の約7割をデスクワーク、オフィス内での業務になる予定ですが、付随する業務や営業として顧客先へ出向く活動も3割ほど発生する見込みです。
・見積書を作成するには、設計図面の理解や必要な部材の把握、仕入れ業者との関係構築など、総合的な知識や経験が求められるポジションです。知識・経験・資格取得など、成長を実感しながら、地域インフラを支える実感が得られるお仕事です。
■組織構成
営業部門4名(内訳:見積作成などのデスクワークを兼務しています)
※30代2名、40代1名、50代1名が活躍中
■入社後のステップ
・経験・資格などにより柔軟に対応させていただきます。
営業兼現場管理(30後半)をされている社員に同行し、現場理解、営業の一連の流れ、見積書作成の手順などを学んでいただきます。
・見積書作成には、電気設備の基礎知識、工事に関連する法規や電気工事図面の理解、必要になる材料・機器単価などの把握など、広く知識が必要となるポジションです。1~2年想定で育成していく予定です。
■企業の特徴/魅力
地域密着で信頼を重ね、堅実な成長を続ける安定企業です。長期的なキャリア形成を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市大正町3-119 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・学歴・経験などを考慮して基本給は決定します ※想定される残業代、賞与を含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回(7月・12月)前年実績:1.5~2か月分 ■昇給あり/不定期 ■資格手当あり 第2種電気工事士/手当月3,000円/取得賞与1回40,000円 ほか各種あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上から距離に応じて支給/上限あり 家族手当:配偶者10,000円/子5,000円(第3子まで) 住宅手当:世帯主:15,000円~20,000円(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得の講習会・勉強会の費用負担 (受験費用は要相談) <各資格>2種・1種電気工事士、1~2級電気施工管理技士、消防設備士(乙6・甲4) <講習>職長等安全衛生教育など <その他補足> ・資格手当等 ・資格取得時に臨時賞与 ・第三者賠償保険及び労災の上乗せ保険加入 ・健康診断年1回 10月~12月/ 刈谷豊田総合病院 (費用全額会社負担) ・ンフルエンザ予防接種11月~12月月頃 (費用全額会社負担) ・身体及びメンタルの相談窓口の紹介(メットライフ) ・新年会 年1回 (宿泊) ・共有貸与:携帯電話・安全靴(スニ-カ仕様) ・営業課貸与:作業服上下 防寒具 必要に応じで工具 ・工事課貸与:作業服年2回(冬期は防寒着も支給)工具 腰ベルト ヘルメットなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、 祝日、夏期、冬期休暇は会社の休日カレンダ-による。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 基本的なコミュニケーション、PC操作ができる方 ※電気に関連する知識習得、資格取得は必須になりますので意欲的に取り組める方 ■歓迎条件 電気工事に関連する経験や知識をお持ちの方 電気工事士の資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松島電気工事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町3-119 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社松島電気工事は、愛知県西三河エリアを中心に、低圧・高圧電気工事、電気土木工事、各種電気設備工事を手掛ける電気工事会社です。 一般住宅から工場、官公庁案件まで幅広く対応し、電気設備の新設・改修・メンテナンスを行っています。事業の中核となるのは、顧客ごとのニーズに応じた電気インフラの構築と保守サービスであり、施工からアフターメンテナンスまで一貫して提供することで安定した取引基盤を築いています。また、地域の暮らしや産業活動を支える社会インフラ事業として、高い技術力と安全管理体制を強みに継続的な受注を獲得しています。 ■ビジョン 同社は「確実・迅速・安全な施工」を通じて、地域社会の電気インフラを支えることを使命としています。電気は生活や産業活動に欠かせないライフラインであり、同社はその安定供給を支える技術者集団として事業を展開。長年にわたり培ってきた技術やノウハウを活かし、地域住民や企業の安心・安全な生活環境づくりに貢献することを目指しています。 ■特徴(TOPICS) 電気設備分野は老朽設備更新やインフラ整備需要、再開発案件などにより安定した市場が見込まれる業界です。その中で同社は、一般住宅から工場、官公庁案件まで幅広く対応できる施工力を保有していることが強みです。また、経験豊富な技術者による高品質な施工を提供するとともに、未経験者の採用・育成にも積極的で、実務を通じて専門技術を習得できる環境を整備。幅広い工事領域に携われるため、技術者として多様な経験を積める点も魅力です。 ■組織風土 同社はチームワークを重視し、技術継承や人材育成に力を入れる風土が特徴です。電気工事は安全性と正確性が求められる仕事であるため、現場では社員同士が協力しながら業務を進めています。また、未経験者も歓迎する採用方針を掲げており、先輩社員が丁寧に指導する文化が根付いています。地域インフラを支える責任感と誇りを共有しながら、一人ひとりが技術力向上を目指せる環境が整っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsushimadenki.info/ |
| 設立 | 年1955年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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