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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【虎ノ門】デジタルマーケティング担当◆CPA・CVR・LTV改善◆IPO準備中◆医療×IT
~48兆円規模の医療市場で事業成長を牽引/Web広告・LP・クリエイティブを横断し、CPA・CVR・LTV改善に裁量大きく挑戦/マーケティング責任者直下で事業視点を磨ける環境~
■ミッション:
◇当社では、Web広告・クリエイティブを「事業成長を支える重要な役割」と考えています。
広告を配信することが目的ではありません。
「この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか。」
「なぜ、この表現で患者様に選ばれたのか。」
「広告の成果は、本当に事業成長につながっているのか。」
こうした問いを持ちながら、広告・クリエイティブ・LPを改善し、事業を成長させるマーケターへ成長していただきます。
◇未経験からでも、数字と顧客理解の両方を身につけ、「広告を作る人」ではなく「事業を伸ばすマーケター」を目指せる環境です。
■業務内容:
デジタルマーケティング担当として、WEB広告・クリエイティブ・LPの企画や改善に携わっていただきます。
◇Web広告やLP、バナー・動画などのクリエイティブ企画・改善
◇広告データ(CPA・CVRなど)の分析・レポーティング
◇競合広告やLPのリサーチ・分析
◇外部パートナーやデザイナーとのコミュニケーション・進行サポート
◇広告効果を高めるための改善施策の企画・実行
マーケティング責任者と近い距離で仕事を進めるため、広告運用だけではなく、顧客理解・データ分析・クリエイティブ企画・事業視点まで幅広く携わり、学ぶことができます。
「マーケティングを仕事にしたい」「将来は事業を伸ばせるマーケターになりたい」という方を歓迎します。
■仕事を通して得られるもの:
◇48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
◇Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
◇CPA/CVR/LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
◇CMO/マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
◇顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
◇急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | <勤務地補足> 「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分/「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩5分/「溜池山王駅」13番出口より徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,545,004円~5,670,312円 その他固定手当/月:18,352円~29,354円 固定残業手当/月:103,231円~165,120円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:みなし深夜残業代40時間分(超過分は別途追加支給) ■昇給:年2回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅制度あり(要相談) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断(年1回) ■社用PC ■社宅制度あり(要相談) ■出産祝金 ■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎マーケティング職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: 以下ご経験をお持ちの方 ◇法人営業・無形商材営業、CSとして高い成果を継続的に上げた経験(目安3年以上) ◇顧客課題を分析し、提案・改善を行い成果につなげた経験 ◇KPIをもとにPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験 ◇社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENET |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医療機関向けDX支援事業 クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築 TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。 ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。 (2)精神疾患向けDTx事業 ■ミッション: ~医療のデジタル化を通して患者様の「幸せ」に貢献する~ あらゆることがデジタル化されていく中で、「医療」という領域においては、まだまだ課題解決が進んでいません。 病院に行くのが「怖い」「面倒くさい」「恥ずかしい」「治療費が高い」など、解決可能な課題を多く抱えています。 昨年4月には、「受診歴のない患者に対しても初診からオンライン診療が可能」になるという規制緩和が政府より発表され、コロナ禍において大きなルールチェンジも起こっています。 まずは「AGA治療」領域にフォーカスし、デジタルネイティブなクリニックの開業支援によって巨大な不を解消していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tenet.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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