【株式会社ｈａｐｅ】【週2在宅】転職支援コンサルタント※両手形◆100%反響営業／賞与＋インセン有／質重視の経営方針【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【週2在宅】転職支援コンサルタント※両手形◆100%反響営業／賞与＋インセン有／質重視の経営方針


～営業経験を、人のキャリアを支える仕事に活かしませんか？／新規開拓なしの100％反響営業／転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞／インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可～

営業職特化型エージェントサービスを展開する当社にて、求職者と?材を探している求?企業の仲介役として、採?活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」をお任せいたします。

■業務詳細：
＜対個人＞
キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接～内定～入社までフォローしていきます。23～35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。
＜対法人＞
求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/

■全国400社以上の転職エージェントの中で「総合満?度NO.1」を獲得
リクナビNEXTと提携する全国400社以上の転職エージェントの中で、『GOOD AGENT RANKING ・2016年度下半期・』が発表され、3部門で1位を獲得いたしました。?気通貫型の質の?いサービスとコンサルタント??ひとりの努?の賜物です。どうせ働くならお客様に喜んでもらえる仕事がしたい、顧客に寄り添ったサービスがしたいと思う?であれば、当社の環境はぴったりだと思います。

■ポジションの魅力：
営業はすべて反響型。上場企業も評価する高いマーケティング力により、見込み客開拓に追われず顧客の課題解決に集中できます。実践を通じてマーケティングの知識と成功ノウハウが身につきます。

■働く環境：
年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20～30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。

■インセンティブ制度：
賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】