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【株式会社堀場アドバンスドテクノ】【京都市/本社】ガラス加工職人 ※ガラス加工技能の伝承・保存/手の感覚が活きるものづくり職【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40943222
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【京都市/本社】ガラス加工職人 ※ガラス加工技能の伝承・保存/手の感覚が活きるものづくり職


~“職人”としての価値を実感できる/製品品質を支えるコア技術の継承と発展を担う重要な役割~

■業務内容:
・HORIBAの主力製品の一つであるpHガラスセンサーの製作をご担当いただきます。長尺のガラス管材料を用い、バーナーワークによるガラスの切断・接合など、手作業による繊細な加工を行う仕事です。

■業務詳細:
・本ポジションは、単なる製造業務ではなく、HORIBAの製品品質を支えるコア技術の継承と発展を担う重要な役割です。
・先輩社員によるOJTを通じて、図面をもとにした加工技術を一つひとつ習得しながら、将来的には多品種の製品や新製品試作にも対応いただくことを期待しています。

■やりがい・魅力:
・ HORIBAの創業製品であるpH電極のコア技術を習得できる、非常に専門性の高いポジションです。
・また、手作業による繊細な加工が求められるため、経験を積むほどに自身の技能が高まり、“職人”としての価値を実感できる点も大きな魅力です。技術職なので日々技能の向上が自身で実感でき技術の習得する喜びを感じられる仕事です。

■部署の役割・ミッション:
・ガラス加工技能の伝承・保存が最大のミッションです。
ガラス電極のコア技術の伝承と、今後多くなる新製品の試作対応や使用薬品の変更に対して社内評価を迅速に対応することが期待されています。

■想定されるキャリアイメージ:
・入社後は、まずガラス加工の基礎を身につけながら、現行製品の製作技術を習得していただきます。現行製品だけでも30種類以上あり、段階的に対応できる製品を増やしていく想定です。
・将来的には、幅広い製品に対応できる技術者として経験を積み、ガラス加工のマイスターを目指していただきます。加工条件や薬品の配合比率などを経験から提案できる人財としてHORIBAのものづくりを支える中核人財としての成長を期待しています。

■企業特徴:
・会社規模は大きくありませんが、世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。
・2017年1月より、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。
・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修/海外公募研修/社内教育プログラム等

<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・手仕事中心の製造経験
※ガラス工芸や、溶接など

■歓迎条件:
・ガラス工芸のご経験
・特殊技能職に対してこだわりを持っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社堀場アドバンスドテクノ
所在地 〒601-8305
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容 ■会社概要:
総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)の堀場製作所のグループ企業
■事業内容:
・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
・計測機器の設置工事業および電気工事業
・上記に関連する一切の事業
■同社特徴:
同社は水の分析、計測機器の専門メーカーです。国内市場をメインとし実績を積み続け、その沿革の中で「水のインフラ」を支えてきた実績は信頼として多くの企業から認められています。
地球環境・生活環境、上下水処理分野、半導体、エレクトロニクス、食品、医療となど様々な様々な領域において同社が製造する製品が使われています。今後も国内市場が重要な市場であるという事に変わりありませんが、「水のインフラ」を支える事をより広い世界で体現していきたいと考えております。
代表者 -
URL http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/
設立 年1975年3月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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