正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【横浜駅/ビルマネジメント(管理・調整中心) ~残業10H・土日休み/プライム上場企業100%子会社
【平均残業月10時間/土日休みで働きやすい環境/創立105年を超えるプライム上場企業のグループ会社】
◆こんな方におすすめ!
・建物管理の経験を活かし、所長のサポートとして中核を担いたい方
・休日・夜間の緊急連絡はコールセンターが一次対応する安心の体制
オフィスビル、物流施設、商業施設などの総合管理を担うビルマネジメント職です。 建物オーナーやテナントの窓口となり、設備管理・清掃・警備の自社担当者および協力会社を統括し、安全で快適な施設運営を支えます。
■業務詳細:
・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
・見積書、報告書、提案書等の作成
・法定点検および定期点検のスケジュール管理
・不具合発生時の対応および関係各所との調整
・年間修繕計画の策定・進捗管理
・管理品質向上に向けた改善提案
※首都圏(東京・神奈川・埼玉など)の物件が中心
■業務の特徴:
現場での確認作業や立ち合いはありますが、主として現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。
■働き方:
土日祝日休みで、年間休日は120日以上です。 土日・夜間に緊急連絡が発生した場合は、コールセンターが一次受付を行う体制が整っています。 担当は首都圏の物件が中心で、転居を伴う転勤はありません。 業務と生活のメリハリを保ちながら、長期的なキャリア形成を目指せます。
■研修・資格取得支援も充実:
自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。また、資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。
■現場の声:
◇職場の雰囲気
中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。
◇女性社員も活躍中
育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立が叶う環境を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜西口事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績変動あり ※経験・スキルにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 年収550万円(勤続3~5年/資格:管工事施工管理技士、建築施工管理技士など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格手当(上限月5万円) ■教育研修・業務資格取得推進 <その他補足> ■表彰制度(特定資格取得時の報奨金制度含) ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■社員持株会制度(安田倉庫グループ) ■人間ドック・インフルエンザ予防接種補助制度 ■保養施設(グループ契約保養所システムほか) ■業務用携帯貸与(連絡手段としてだけでなく、スケジュール管理にも活用) ■慶弔休暇、永年勤続休暇(10年・20年)、育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休日(12/30~1/4)、夏季休業(5日間)、慶弔休暇、永年勤続休暇(10年・20年)、育児休業、介護休業 ※年に数回程度休日出勤あり(振替休日・代休制度あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィスビル、商業施設、マンション等における建物管理のご経験 ■歓迎資格: ・管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安田エステートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN29F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たち安田エステートサービスは、安田倉庫グループの建物総合管理会社です。 ・建物設備の保守点検、維持管理並びに診断業務 ・建物、設備工事の企画、立案、設計、施工及び管理 ・環境衛生管理 ・清掃・塵芥処理 ・保安警備ならびに受付業務 ・駐車場の管理業務 ・その他のサービス業務 ■ビジョン: 安田エステートサービスは、1990年に安田倉庫グループの不動産メンテナンス会社として設立されました。 以来、主に首都圏において、物流施設・オフィス・マンション等の設備管理業務・清掃業務・警備業務・工事監理業務等で、専門性の高い確かな技術や物流企業のグループ会社である特徴を活かしながら、お客様に寄り添ったサービスのご提供を心掛けてまいりました。 今後、変化がより激しくなる時代の中で、先進技術を採り入れサービスの質を高め、お客様ニーズにお応えして参る所存です。 また、従業員がみな自ら成長を感じ、当社で働けて良かったと思える会社を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yasuda-yes.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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設備施工/未経験歓迎/資格取得支援/増員募集/20代年収530万のスタッフ在籍/近隣...
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