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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【ビルマネジメント】管理・調整中心/年休120日・土日休み/プライム上場企業の100%子会社
【平均残業月10時間/土日休みで働きやすい環境/創立105年を超えるプライム上場企業のグループ会社】
■業務内容:
オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築物総合管理業務をご担当いただきます。建物オーナーやテナントの窓口として、設備管理・清掃・警備などの各種管理業務を統括し、安心・快適な施設運営を支えていただきます。
■業務詳細:
・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
・見積書、報告書、提案書等の作成
・法定点検および定期点検のスケジュール管理
・不具合発生時の対応および関係各所との調整
・年間修繕計画の策定・進捗管理
・管理品質向上に向けた改善提案
■業務の特徴:
現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。
\ここがポイント/
【◎働く環境】
・土日休み、年休120日以上プライベート充実
・管理業務メイン
・転居を伴う転勤なし
【◎安心の教育制度あり】
初めは先輩社員(指導員)の指導のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。
【◎研修・資格取得支援も充実】
業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。
自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。
■現場の声:
◇職場の雰囲気
中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。
◇働きやすさは
チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。
◇女性社員も活躍中
育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立が叶う環境を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜西口事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※首都圏(東京・神奈川・埼玉など)の物件が中心 ※原則、横浜西口事業所勤務となります <転勤> 無 転居を伴う異動はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績変動あり ※経験・スキルにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 年収550万円(勤続3~5年/資格:管工事施工管理技士、建築施工管理技士など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格手当(上限月5万円) ■教育研修・業務資格取得推進 <その他補足> ■表彰制度(特定資格取得時の報奨金制度含) ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■社員持株会制度(安田倉庫グループ) ■人間ドック・インフルエンザ予防接種補助制度 ■保養施設(グループ契約保養所システムほか) ■業務用携帯貸与(連絡手段としてだけでなく、スケジュール管理にも活用) ■慶弔休暇、永年勤続休暇(10年・20年)、育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休日(12/30~1/4) ■年次有給休暇、夏季休業(5日間)、慶弔休暇、永年勤続休暇(10年・20年)、育児休業、介護休業 ※月に数回程度休日出勤あり(振替休日・代休制度あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビルマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安田エステートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN29F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たち安田エステートサービスは、安田倉庫グループの建物総合管理会社です。 ・建物設備の保守点検、維持管理並びに診断業務 ・建物、設備工事の企画、立案、設計、施工及び管理 ・環境衛生管理 ・清掃・塵芥処理 ・保安警備ならびに受付業務 ・駐車場の管理業務 ・その他のサービス業務 ■ビジョン: 安田エステートサービスは、1990年に安田倉庫グループの不動産メンテナンス会社として設立されました。 以来、主に首都圏において、物流施設・オフィス・マンション等の設備管理業務・清掃業務・警備業務・工事監理業務等で、専門性の高い確かな技術や物流企業のグループ会社である特徴を活かしながら、お客様に寄り添ったサービスのご提供を心掛けてまいりました。 今後、変化がより激しくなる時代の中で、先進技術を採り入れサービスの質を高め、お客様ニーズにお応えして参る所存です。 また、従業員がみな自ら成長を感じ、当社で働けて良かったと思える会社を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yasuda-yes.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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