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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【直行直帰可/リーダー候補】建具工事(アルミ・鋼製)の施工管理◆年休122日/土日祝休/転勤無
【神奈川エリア担当/オフィスへは必要時のみ出社・会議などリモート参加OK/基本直行直帰可/土日祝休・年休122日】
■募集背景:
エンジニアリングカンパニーでは、予定外支出の削減とDXによる生産性向上を推進しています。神奈川エリアの案件が急増しており、神奈川エリアを中心に自律的に現場管理をリードできる即戦力の施工管理リーダーを増員募集します。
■業務内容:
※神奈川エリアをメインにお任せいたします。
建具工事の施工管理として、ゼネコン・製作工場・協力会社をつなぐ司令塔となり、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。
<工程マネジメント>
ゼネコン・製作工場・取付技能工との打ち合わせを通じて、搬入・施工スケジュールを調整。関係各所と連携しながら、工事全体の進行をコントロールします。
<現場マネジメント>
首都圏の複数現場を巡回し、施工状況や品質・安全・進捗を確認。現場ごとの課題を把握し、関係者と協力しながら最適な施工体制を構築します。
<原価・収支マネジメント>
出来高管理や請求査定を行い、工事予算・原価を管理。品質と収益性の両立を意識したプロジェクト運営を担います。
<品質・安全マネジメント>
完成検査や品質確認に加え、安全パトロールや送り出し教育、災害防止協議会への参加など、安全で高品質な現場づくりを推進します。
■組織概要:
エンジニアリングカンパニー工事部は、首都圏を中心とした建築プロジェクトの施工管理を担当。ゼネコン・製作工場・取付技能工と連携し、高品質な施工を実現しています。
■働き方:
働き方において基本的に直行直帰が中心で必要な時のみ出勤しており、会議もリモート参加で出席が可能です。
■魅力:
・首都圏の大型建築プロジェクトに携わり、サッシ・外装工事のスペシャリストとしてキャリアを築けます。また直行直帰が基本でワークライフバランスを保ちながら、複数現場を統括するリーダーとして成長できる環境です。
・既存メンバーのサポート体制も整っており、業界経験を活かしながら新たな専門性を習得できます。将来的にはチームリーダーとして後進の育成にも携われるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,800円~499,500円 固定残業手当/月:39,000円~63,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,800円~562,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(9月・3月) 業績賞与あり ■昇格 年1回 ■昇給 年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■退職金制度(一時金+確定拠出) ■社員持株会制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築関連の施工管理経験 「サッシ工事、仕上工事、内外装工事の経験者」大歓迎 ■歓迎要件: ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・2級建築施工管理技士(仕上げ)資格保有者 ・監理技術者資格保有者 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル |
| 事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容 ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 ■事業戦略 設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。 ◆BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。 ◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。 ◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。 ◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。 ◆海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 151,200百万円 |
| 従業員数 | 1,017名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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