正社員
【職務概要】
国内最大級の飲食店情報サイトの公式モバイルアプリの開発チームにて、プロダクト改善とチームの生産性向上を牽引していただきます。
ゆくゆくはスクラムマスター、そしてエンジニアリングマネージャー（EM）として組織マネジメントのキャリアを歩んでいただくポジションです。
【職務詳細】
・企画やPdMと連携した、KPI等の数値分析に基づくプロダクトの企画立案・要件定義
・アジャイル（スクラム）開発体制における開発プロセスの改善、チームの生産性最大化
・クロスプラットフォームフレームワーク（Flutter）を用いたモバイルアプリの企画、要件定義、設計、実装、テスト、保守運用
・PHP、TypeScriptを用いたバックエンド（API）の開発、技術調査、導入支援
・生成AIツール（GitHub Copilot、Claude Code等）を高度に活用した、コーディング効率化に留まらない「職種をまたいだ開発フロー全体の抜本的な改善」の推進
＜入社後について＞
まずはチームの一員として既存のアプリ改善案件に入り、仕様やチーム状況の理解を深めていただきます。その後はステークホルダーと連携を取りながら、アプリの機能追加やUI／UX改善を一貫してリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅 A5出口より徒歩5分 JR山手線「有楽町」駅 日比谷口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：517万～762万円 月給制：月額372600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（原則：1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規程支給（月15万円まで）、退職年金制度（確定拠出年金制度）、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、ウエルカム休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの開発経験（未経験のものがあっても、入社後にキャッチアップする意欲があれば歓迎します） ・クロスプラットフォーム（Flutter、React Native等）を使ったモバイルアプリの開発・保守運用経験 ・PHPまたはTypeScriptを用いたバックエンド（API）の設計・実装経験 ・アジャイル（スクラム等）開発体制におけるチーム開発の実務経験 ・生成AIツール（GitHub Copilot、Claude Code等）を日常的なコーディングや業務効率化に活用している経験 ・設計やコードのレビュー経験、およびUnitテストの実装経験 【尚可】 ■モバイルアプリとバックエンド双方の開発経験（フルスタックとしての開発経験） ■スクラムマスター、またはアジャイル開発におけるチームリードの実務経験 ■企画やPdMなどの他職種と連携し、KPIやユーザーの行動データ等の数値を元にプロダクトの企画・改善を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 【会社の特徴】「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた各種情報サイトを提供しています。 「食」に関わるあらゆるニーズに対応したサービスを展開し、21世紀の「食」文化を創造し、国内有数のメガサイトへと発展してきました。 更に今後第二の収益の柱となるようなサイトを育成していくべく、お出かけ情報サイトやECサイトなどの他コンテンツの強化も進めています。 オンライン講座の受講が無料、24時間電話相談サービス、育児休業者への復職支援プログラムなど、女性の方でも安心して働ける環境も整っています。 他にも、アニバーサリー休暇やドナー休暇、サバティカル休暇等、充実した福利厚生も同社の特徴の一つです。 女性が活躍できる会社作りにも非常に力を入れており、結婚、出産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月（会社設立）／2000年2月（株式会社ぐるなび発足） |
| 資本金 | 23億3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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