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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【御徒町駅/リモート可】ソリューション営業◇基幹システム・DX領域◇土日祝休み
当社は、大企業のみならず、中堅・中小企業が抱える基幹システムの老朽化・データ分散・DX推進の停滞といった構造課題に対し、業務改革とシステム整備を一体で支援するITパートナーです。
SD部門のソリューション営業は、顧客との最初の接点を担うポジションです。表面に見えているシステム課題の背後にある経営・業務の本質的な問題を引き出し、業務改革・システム開発・基幹システム導入など、顧客の課題に応じた最適なアプローチを設計・提案します。
製品を売る営業ではなく、顧客の変革プロセス全体をデザインする提案力が求められるポジションです。
■ミッション
顧客企業の経営層・業務部門長・情報システム部門と、それぞれに適切な信頼関係を構築し、潜在的な課題を顕在化させ、顧客の状況に応じた変革シナリオを提案・受注に結びつけること。そして、DNTIの先鋒として、社員が成長する新しいチャレンジ機会を創出することで、DNTIの成長をけん引します。
■業務詳細
◇新規・既存顧客へのアプローチ計画の策定と実行
◇顧客の業務・システム課題のヒアリングと構造的整理
◇開発・コンサルティング・ERP導入の各機能を顧客の文脈で組み合わせた提案設計
◇SDコンサルタントとの協働による提案書と変革ロードマップの作成
◇受注後の案件立ち上げフォローと、継続的な顧客関係の深化
◇市場・競合動向の把握と社内へのフィードバック
■主なターゲット顧客
以下のような課題・状況にある中堅企業を主な対象とします(年商100~500億円規模、従業員300~1,000名程度)
・基幹システムが老朽化し、改修コストが肥大化していて、刷新を検討している
・Excel依存の業務運営が定着し、データの整合性・経営判断の迅速化が課題
・ITおよびDX推進の必要性を感じながら、「何から手をつければよいか」がわからない
・IT専任部門が弱く、社外の体制支援やDXパートナーを必要としている
・大手SIerへの発注は予算的に厳しい
■勤務時間について
始業9時~終業18時(内、休憩1時間)
等級(グレード)に応じて、以下を適用します。
・フレックスタイム制(コアタイムあり、コアタイム:11時~16時)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間/日)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務可能(フルリモート不可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~900,000円 <月給> 550,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> グレードに応じて裁量労働制(専門業務型)が適用されます。 裁量労働制が適用される場合は、基本給とは別に基本給の10%が裁量労働手当として支給されます。 ※管理職採用の場合は適用なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 寮社宅:借上社宅制度(freee福利厚生) 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担) ■Udemy <その他補足> ■定期健康診断 ■選択型確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/28~1/4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT領域での法人営業・プリセールス経験(5年以上) ・顧客の業務課題や経営課題を構造的に把握し、提案に落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダー(経営層・業務部門・IT部門)との同時折衝経験 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕の両方を担った経験 ■歓迎条件: ・SIer、ITコンサルティングファームでの上流提案経験(要件定義・提案設計まで担った経験) ・DX推進/業務改革/システム刷新に関わる提案経験 ・中堅中小企業の経営課題に対する関心と理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DNTI |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、事業構想・ファイナンス・テクノロジー・基幹システムの知見など各分野の先進的な知見を融合させることにより、お客様とともに、事業の変革はもとより、新たな事業を創出・成長させることで、次世代の当たり前を作りだす異能集団を目指しています。 ■事業内容: ▼「デジタルイノベーション工房」サービス “早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。弊社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。 ▼ワークショップでのDX構想策定支援サービス お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。 ▼ERP導入支援/データ連携サービス SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。 上記すべての場合において、関連する人材を社内外問わず登録し、個々のお客様の要望に応じて必要な人材を提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dnti.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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