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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【熊本/宇城市】工場設備の保全・メンテナンス◆未経験歓迎◆夜勤無/年休115日/土日休/大手取引多数
◇◆未経験から設備保全の技術者へ/まずは製造現場研修からスタートし着実に成長/充実したOJTと資格取得支援あり/夜勤なし・年休115日/大手メーカーと取引する安定企業で長期キャリアを築けます◆◇
■業務概要
工場内の生産設備や施設の点検・メンテナンスを担当し、製造現場の安定稼働を支える仕事です。設備の故障を未然に防ぎ、ものづくりを陰から支える重要なポジションです。
入社後は、まず製造現場で3か月~半年程度の研修を実施。製品や製造工程、設備の仕組みを学んだうえで設備保全業務へステップアップしていただきます。未経験を前提とした教育体制を整えており、工業系・電気系の知識を活かしながら技術を身につけられる環境です。
■業務内容
設備保全担当として、以下の業務をお任せします。
・生産設備(NC旋盤、マシニングセンタ等)の定期点検・メンテナンス
・設備の簡単な修理や部品交換対応
・消耗品や交換部品の管理、発注業務
・設備トラブル発生時の原因確認と復旧対応
・コンプレッサーやキュービクルなど工場付帯設備の管理
・点検記録や保全履歴の作成
将来的には故障原因の分析や改善提案など、より専門性の高い業務にも携わることができます。
■入社後の流れ
まずは製造現場で実際の加工や生産工程を学び、設備の役割や構造を理解していただきます。その後、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて設備保全業務を習得。定年再雇用で活躍するベテラン社員も多数在籍しており、長年培った技術やノウハウを直接学べる環境です。
■働く環境
・日勤のみ(夜勤なし)
・年間休日115日
・突発的な呼び出し対応はほぼなし
・残業月20時間程度
・UIJターン歓迎
・住宅手当あり(規定あり)
安定した生活リズムを維持しながら、腰を据えて技術習得に取り組めます。
■企業の魅力
当社は武蔵精密グループ向け製品の製造をはじめ、京セラなど大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。自動車・半導体・産業機械分野など幅広い業界と取引しており、熊本エリアの半導体需要拡大の追い風を受けながら成長を続けています。
設備保全は工場の安定稼働を支える欠かせない仕事です。未経験から専門技術を身につけ、将来も必要とされる技術者として長く活躍できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 工場敷地内での業務です <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年間1回/2,000円~10,000円 賞与:年間2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験でも安心の教育体制あり。資格取得支援制度もあります。 <その他補足> ライフプラン手当1,000円、確定拠出年金、確定給付年金、退職金共済、財形貯蓄制度、工場敷地内自動販売機設置・休憩所あり、駐車場あり、職場見学可、住宅手当有(規定:35歳以下、通勤距離/50km以上の方が転居の場合、入社から3年間支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制、会社カレンダーによる休日設定です。 年末年始休暇、夏季休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件 機械系・電気系の学科卒 または 製造業での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 設備保全経験 機械メンテナンス経験 電気知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-0612 熊本県宇城市小川町南海東1961 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金属部品の切削加工(量産工場) 旋盤機、マシニングセンターを使用して、自動二輪、四輪ミッションギア、減速機部品の加工を行っています。 ・セラミック部品の切削加工 マシニングセンターにて、半導体製造装置に使用される部品の加工を行っています。 ・第三工場を建築(2023年4月完成)し、グループ会社である株式会社ケイ・エフ・ケイ(八代)を含め、セラミック製品加工を集約、増強しています。又、これにより、工場スペースが確保でき、新たな事業取込みを行っていく予定です。 ■同社の特徴: (1)同社は二輪車・四輪車用部品の製造・販売や治工具製造、金属部品加工を手がける企業です。創業は1984年設立の九州古橋工機株式会社にまで遡り、同小川工場として創業開始したことがきっかけです。その後1991年に名称を「株式会社ケイ・エフ・ケイ」に改称し、1997年には、株式会社ケイ・エフ・ケイの小川工場を分離し、「株式会社ケイ・エフ・ケイ小川」が設立されました。 (2)同社は顧客要望に応えるべく、加工は勿論のこと、入荷から出荷に至るまですべての工程にて業界No.1を目指して日々の生産活動に取り組んできました。これまでも、そしてこれからも量産工場のモデルラインとして、また従来の量産工場としての概念に囚われない独創的なアイディアで進化し続ける工場を目指すことで、品質・コスト・納期において、要望以上のものを提供していきます。 ■今後の展開 これまでの二輪車・四輪車向け部品製造・加工で培った技術を活かし、異業界への参入を本格化させる第2創造期として異業界への参入を本格化しています。また厳しい品質を求められる二輪車・四輪車業界で培った技術と社内蓄積も進み、超多品種少量生産体制も整備しました。これまでの経験を活かし、率先性を持って活動できる方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kfk.co.jp/ogawa/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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