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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【週3在宅｜事業開発｜マネージャー候補】グローバル人材育成EdTech研修・コンサル｜新規事業推進◎
【グローバル人材育成の新常識を創造／事業開発・新規事業推進／週3在宅・フレックスで柔軟な働き方が可能】
■業務概要
当社のグローバル人材育成事業の成長を担う事業開発プロジェクトマネージャーとして、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げ・収益化をリードいただきます。経営陣と密に連携し、事業を「つくる」「伸ばす」「成果に結びつける」役割を一気通貫で担い、事業戦略から実行まで裁量を持って推進するポジションです。
■業務詳細
【1】既存事業（研修・コンサルティング）の拡大
・カスタマーサクセス部門やフィールドセールスと連携し、顧客の課題発掘・商談機会の創出
・顧客の人材育成課題を深掘りし、最適な研修・コンサルティングサービスを企画・提案
・既存プログラムの改善や新規研修プログラムの開発、研修講師の選定・開拓
・業務標準化や拡大戦略の立案・実行、売上・利益計画の策定と達成
【2】新規事業の企画・推進・収益化
・新規事業テーマの選定（AI活用サービス、外国籍人材育成等）、市場分析・事業計画の設計
・事業の企画・制作・リリースまで主導し、実際の市場投入・収益化まで責任を持つ
・サービスの検証・改善を繰り返し、単独で成立する事業に成長させる
■扱うサービス
会員制eラーニングや語学サービス、企業別・オープン研修、AI・アセスメント関連新規事業など
■組織構成
少人数精鋭チームで、経営陣・専門家ネットワークと密に連携
■業務の魅力
意思決定の速さ・裁量の大きさ・AI活用で生産性高く事業成長に直結
■教育体制
OJTや書籍購入補助あり、専門家との協働でノウハウを吸収可能
■就業環境
週3在宅・フレックス制でワークライフバランスを実現
■キャリアパス
新規事業責任者や経営層へのステップも目指せます
■企業の特徴/魅力
業界No.1実績・高成長・新しい働き方でグローバル人材育成のトップランナーとして挑戦できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週3在宅可（現在は週2～3出社／頻度要相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,400円～558,400円 固定残業手当/月：149,000円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与あり（業績・評価により変動）。中期経営計画の目標達成後にインセンティブ（年最大100万円）導入予定（現時点では支給なし）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費補助あり。 ＜その他補足＞ 定期健康診断、時短勤務相談可、書籍購入費補助、残業手当（固定残業超過分は別途支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験 （1）人材育成・研修サービスの企画・実行経験 （2）コンサルティング（事業・戦略・組織人事等）経験 （3）新規事業開発リード経験 （4）事業運営・起業経験 （5）海外事業の実務、または海外事業投資・事業性評価経験 上記いずれかに加え、次の素養を重視します。 ・B2B領域で、顧客の曖昧なニーズや課題を整理・構造化し、提案・企画に落とし込める力 ・複雑な情報から筋道を立て、具体的な事業・サービスとして形にできる力 ・事業を伸ばし、収益・成果を出すことにこだわる姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インサイトアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 |
| 事業内容 | ◆会社概要 インサイトアカデミーは、世界各国でビジネス経験豊富なエキスパート集団の実戦的ノウハウをご提供し、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材を育成することを目指しています。 弊社は日本企業がより強いプレゼンスをグローバル経済の中で発揮するために「グローバル人材をどのように確保および育成していくべきか」を最大の事業課題と考え、この解決策をクライアント様と二人三脚で深く検討し、グローバル人材の総合的な課題解決を実行しています。 インサイトアカデミーはこれからもグローバルビジネスで「収益を生み出せる」真のグローバル人材の育成を手掛け、クライアント様や個々人の「グローバルなチャレンジ」を応援し続けます。 ◆プロダクト内容＜INSIGHT ACADEMY＞ 「海外で収益を生み出す人材を育てる」をビジョンに掲げるグローバル人材育成の専門会員制eラーニングサービスです(https://insighta.jp/)。 グローバル経営リーダーを目指されている方、海外事業の能力を開発したい方、海外駐在員の方、海外駐在を予定している方などを主な受講対象者として、グローバルで活躍する人材を養成し、受講者様のキャリアの幅と質をグローバルを軸に向上させるとともに、企業様の海外事業の強化をご支援しています。 INSIGHT ACADEMYはGROUP全体で約5,000人もの海外事業経験のある専門家を擁しており、その中から厳選されたエグゼクティブ講師が血の通ったノウハウを提供しています。そのため、INSIGHT ACADEMYの学習プログラムはアカデミックに寄りすぎない実戦に基づく非常にリアルな内容が中心で、受講者様の実務の場に適用しやすいものになっています。 ◆採用サイト：https://recruit.insighta.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://client.insighta.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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株式会社北の達人コーポレーション
経営企画・新規事業開発/正社員
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株式会社北の達人コーポレーション
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
カゴメ株式会社
プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
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