正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【江東区】オフィス内装設計・空間デザイナー ◆年休124日◆転勤無◆借上げ社宅
【パーティションメーカーとしての実績を持つ当社で、オフィス空間設計から施工まで一貫して携わり、お客様の働き方や企業文化に合わせた最適なワークプレイスづくりを担うポジションです。】
■業務概要
オフィスを中心に、お客様との打合せ、デザイン・設計、施工確認まで一貫して携わります。お客様の働き方や課題を捉え、案件メンバーや社外協力会社と連携しながら、最適なオフィス空間を形にしていきます。
■業務詳細
・お客様へのヒアリング・レイアウト考案
・空間デザイン考案・パース作成・マテリアル・家具等の選定
・デザイン提案・プレゼンテーション・施工現場確認
案件規模は5~10名程度のオフィスから100名以上の大型案件まで様々です。オフィス案件を中心に、クリニックやサロン、建物の共有部などのデザインに携わることもあります。
■組織構成
デザイン部配属(11名/平均年齢29.2歳)。若手中心で意見を出し合いながら案件を進める環境です。
■業務の魅力
・本人の希望や適性を考慮し、可能な範囲で担当案件を決定。自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる案件にも携われます。
・営業担当やデザインチームと意見を交わしつつ、自ら判断して案件を進めます。設計意図を施工に反映し、自身のデザインを忠実に再現できる環境です。
・入社後、一通りの案件の流れを理解した段階で、小規模案件からメイン担当をお任せ。早期から一つの案件を担当します。
■教育体制
社内外研修やメンター制度、資格取得支援制度を整備。未経験分野も学べる環境です。
■就業環境
フルフレックス制・直行直帰OKなど柔軟な働き方が可能。年間休日124日でワークライフバランスも重視しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーや空間デザイナー、マネジメントポジション等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
メーカー機能を活かし、製品企画から施工まで一貫対応。オフィス空間の快適創造に挑戦し続ける成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区住吉2-8-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,832円~265,117円 その他固定手当/月:25,624円~33,003円 固定残業手当/月:48,044円~61,880円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,500円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回。経験・能力・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:借上社宅:家賃の1/2補助 寮社宅:条件該当者のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:入社4年目から加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、研修支援、メンター制度、社内研修、社外研修制度あり <その他補足> 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、メンター制度、社内研修制度、定期健康診断、社外研修制度SMBC定額制セミナー、フリードリンク、オフィスグリコ、300円ランチ弁当、割引制度(自社インテリア商品購入時)、フルフレックス制度、直行直帰OK、社用携帯・ipad等支給、産前産後・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇、休日出勤時は代休取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 内装設計および空間デザインの実務経験2年以上 Vectorworks/AutoCAD いずれかの使用経験 ■歓迎条件 Illustrator/Photoshop/Twinmotion のいずれかの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2-8-11 |
| 事業内容 | NEBIC(ネビック) というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。 【顧客の想いを形にする】お客様の想いを最優先に、綿密なヒアリングを通じて潜在的な課題まで把握し、最適なオフィス空間を提案します。 【デザイン力と技術力】自社でオフィスデザイン、現場施工までを一貫して行う体制を持つため、多様なニーズに対応できます。 【スピード感】お客様の想いを迅速に形にするスピード感を重視しています。 ■募集背景 (営業職/デザイナー職) アフターコロナのオフィス回帰が追い風となり、2年連続で過去最高年商を更新! 新規顧客の増加と既存顧客へのサービス拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。若手が中心となって活躍する当社であなたの可能性を広げてみませんか? ■配属部署 【営業職/文系出身が活躍】 営業とデザイナーがチームを組んで案件を担当するため、建築やデザインの知識がなくても大丈夫です。先輩の営業社員も皆さん文系出身です。 【デザイナー職】 オフィス設計未経験歓迎です。店舗・住宅・イベントブースなど他ジャンルでの空間デザイン経験も活かせるしごとです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nebic.net/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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