正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【エンタープライズセールス】AI経理プロダクトの提案営業/経理領域シェアNo.1/グロース上場
【AI×経理の最前線でエンタープライズ企業の業務変革を推進/提案力・市場価値を高める環境】
■業務内容
エンタープライズ企業の経理業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、クライアントの決裁者向けのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。
▼新規開拓・初回提案
・インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対する商談の実施
・経理業務課題のヒアリング
・業務課題から逆算した初回提案資料の作成
・自社プロダクト(Remota・Robota・経理AIエージェントSteward)を組み合わせたソリューション設計
▼商談推進・クロージング
・ソリューションコンサルタント(SC)・経理エキスパートと連携した技術提案・デモンストレーション
・経理部長・CFO・情報システム部門・DX推進部門への稟議支援
・複数ステークホルダーへの説明・合意形成・契約締結
・SIerやコンサルファームの協力を得ながら推進する大型案件のファシリテーション
▼社内連携・アカウント拡大
・顧客現場で得たフィードバックをSC・開発チームへ連携し、新機能開発の起点となる
■組織構成:
営業2部は非製造業のエンタープライズ企業を担当しており、エンタープライズ営業課・カスタマー営業課・CX推進課という3つの課で構成され、部全体で11名が在籍しています。
■ポジションの魅力
本ポジションの魅力は、入社後すぐにエンタープライズクライアントを担当できる点です(インサイドセールスなどの経験を経ずにエンタープライズ営業に挑戦できます)。規模の大きなプロジェクトに携わり、顧客の意思決定のハードルの高さや提案の難易度を経験することで、セールスとしての市場価値を大きく高めることができます。また、当社では本人の希望するキャリアと組織の状況に応じて、柔軟にキャリア形成を行うことが可能です。
■当社サービスについて:
自社開発したAIによるディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり (雇用条件は変わりません) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,744,000円~6,364,800円 固定残業手当/月:105,000円~178,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~708,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※販売成果に応じて別途インセンティブボーナスの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEIC(R)テストなど) ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ・ストックオプション制度 ・MVP賞(半期)、社長賞 ・社員総会 ・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒー) ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ■ PC MacBook Proを基本貸与(PCスペック選択OK)デュアルディスプレイ などもOKです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(基本:12/29~1/3) ・有給休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など ※看護休暇、介護休暇は年次有給休暇とは別途で有給を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業としての実務経験(経験目安3年以上、商材は不問) ■歓迎条件 法人営業で、以下に該当するご経験をお持ちの方は特に歓迎です! ・経営層、または複数部門に対し横断的な提案を行った経験 ・営業活動において状況に応じた工夫を凝らし実績をあげてこられたご経験 ・大手企業向けの直販・代理店営業/導入支援/コンサルティング経験 ・経費精算、請求書支払い、会計関連システムなどのバックオフィス向け業務アプリケーション、またはRPA・業務自動化ソリューションの提案・販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。 ■目指すこと 国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。 経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。 ▽企業特徴 ■受賞・市場シェア ・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞 ・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得 ・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得 ■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定: 1) 休暇が取りやすい 2) 特別なことがあれば祝いあっている 3) 性的思考に関係なく正当に扱われている |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastaccounting.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | 2,369百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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