【住友電気工業株式会社】【滋賀・信楽】設備設計（機械）◇巻線世界トップシェアクラス／構想立案から設備立ち上げまで関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【滋賀・信楽】設備設計（機械）◇巻線世界トップシェアクラス／構想立案から設備立ち上げまで関われる


■業務内容：
当社では、マグネットワイヤーを幅広い用途向けに生産しており、特に自動車用電装品、HEV・EV向け製品において、国内外の生産拠点から高品質な製品を顧客へ供給しています。本ポジションでは、将来的に製造設備の改修・増強を一貫して担えるエンジニアを目指していただきます。業務範囲は、生産設備に加え、配管・ダクト・供給設備などの付帯設備やユーティリティ設備も対象です。まずは、既存設備の改善業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。
【業務詳細】
まずは既存設備の改善業務を通じて設備・工程・製品理解を深めていただきます。その上で、将来的には設備の改修・増強を、レイアウト検討から立ち上げまで一貫して推進できる人材への成長を期待しています。将来的には、海外生産拠点の設備改善・増強支援にも携わって頂きます。
・改善業務：既存設備の品質、安全性、保全性、生産性向上およびコスト低減に向けた改善業務
・機械設計補助：生産設備、付帯設備、ユーティリティ設備の改修・増強に関する機械設計補助
・構想立案：関係部署との設備レイアウト検討、構想設計、工程立案などへの参画
・設備導入：将来的には、設備詳細設計、製作手配、工事手配、試運転、立ち上げまでの一連の業務を担当

■配属先（住友電工ウインテック株式会社）について：
・入社後は住友電工ウインテック株式会社（事業：巻線製品の製造・開発）を担当／勤務地：滋賀県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇／給与は住友電気工業と変わりません。

■就業環境：
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は18.6日（2025年実績）と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性育児休業取得率100%（2025年実績）に加え男性育児休業取得率97%（2025年実績）と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。

■当社の特長・魅力：
・福利厚生、待遇（平均年収896万円※2025年度有価証券報告書より）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】