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契約社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【京田辺／未経験歓迎】水やガスの流れを調整する産業用バルブの製造／送迎バス有／座り作業中心
～コツコツした作業が得意な方歓迎／空調完備の環境で落ち着いて作業に集中できる／水やガスの量を測定・調整する機器に使用される部品の組立や検査を担当～
■業務詳細
・電動ドライバーなどを使った部品の組立作業
・完成した製品の動作確認や検査
・製品の梱包や出荷準備
・簡単なデータ入力や作業記録
＜扱う製品・技術について＞
当社が製造するのは、水やガスの流れる量を測ったり、流れを調整したりする機器です。
例えば、大学や研究機関で行われる実験設備、病院で使用される医療機器、食品工場や半導体工場の生産設備など、正確な流体制御が求められる現場で利用されています。
今回のポジションは、それらの機器に組み込まれるバルブの組立や検査を担当します。
普段目にする機会は多くありませんが、多くの製品づくりや研究開発、医療分野を支える部品づくりに携わる仕事です。
■組織構成
中途入社の社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
分からないことはすぐに相談できる環境があり、幅広い年齢層のメンバーと協力しながら業務を進めています。
育児休業取得実績があり、復帰率100％という実績もあります。
■働き方
完全週休2日制で年間休日は123日です。
残業は月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
マイカー・バイク・自転車通勤が可能なほか、近鉄京田辺駅から送迎バスも利用できます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に作業を進めながら仕事を覚えていただきます。
一度に多くの業務を任せるのではなく、できることから少しずつ担当するため製造未経験の方も安心です。
社内研修や外部講習、ISO教育など学習機会も用意されています。
■企業の特徴
◎半導体メーカー向けの流量計で成長／食品のおいしさを保つ窒素ガス発生装置で暮らしに貢献
◎年休123日/転勤ほぼナシ/残業平均月20h
◎契約社員から正社員登用を目指せる環境です。実際に契約社員で入社し、長く活躍している社員も在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務成績、勤務成績、勤務態度、健康状態、会社の経営状況。） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー、バイク、自転車通勤可。／通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがあります。 ＜転勤＞ 無 ※入社時点では想定していませんが、部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 247万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記年収には時間外労働手当5時間分を含んでいます。 ■賞与：無 （契約社員のため） ■昇給：無 （契約社員のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで） 寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備します。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・夏季休暇(3日)・年末年始(12/29～1/４)・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他) 等 ■年間休日120日以上 ※会社カレンダーにより年に5日程度、土曜日の出勤があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～「細かい作業が好き」、「人と話すことが好き」という方であればどなたでも応募可能です！～ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 事業内容 | ■概要：創業1949年4月 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野ではトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。 ■取り扱い製品： 面積式流量計､電子式流量計､超音波流量計、流体制御バルブ､各種流体制御装置､窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置､燃料電池評価装置､脱臭装置､水処理装置等。 ■ビジョン：【流体を科学する】 地球を取り巻く環境は気体・液体である。その流体を高精度それらを計測・制御・発生する技術は社会と産業の発展に必要不可欠であり、次世代のモノづくりを支える基盤とも言えます。当社は流体の微少流量域を主とした計測・制御技術を探求すること75年。多彩なフィールドで信頼を積み重ね様々な分野で実績を残している。 ■社風： 流体計測制御というニッチな分野で京都を拠点に世界へ展開している。 社内では各社員が｢自分は〇〇がしたい｣という信念をもって仕事をされており、個々人の意識が非常に高い風土。 向上の精神をもって取組める方には与えられる権限も大きいという、良い意味でのベンチャーマインドが根付いた企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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