【株式会社パイ・アール】【東京／三田駅】フィールドセールス（課長候補）◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京／三田駅】フィールドセールス（課長候補）◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業20h


～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／チームとして顧客の課題解決を追求／AI活用で業務効率化も◎／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～

■業務内容：
『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』のフィールドセールス（マネージャー候補）として、プレイングマネージャーとして組織の統括いただくことを期待します。ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。

◆具体的には…
予算達成に向けたメンバーマネジメントやPDCAを回しながら、下記の業務を担当いただきます。
・提案資料、見積作成
・商談（オンラインにて1日2～3件程度、訪問の場合もあり）
・案件管理・分析、代理店向けの販促企画、勉強会実施

■組織体制：
配属先事業部には、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス（東京1名、大阪3名）・アライアンス担当が在籍しています。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。
https://pai-r.com/about/recruit/sales-marketing/

■評価制度：
毎月のMTGで目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、成果や取り組みのプロセスが月給に反映される仕組みです。

■当ポジションの魅力：
・インサイドセールスが獲得した熱度の高い案件を引き継ぐため、提案・クロージングに専念できます。
・営業ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。顧客の課題に向き合う「本質的な営業」が可能です。
・ 法改正に伴う需要増もあり、非常に提案しやすく、社会の安全を守る実感を得られます。

【チーム／組織構成】