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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【芝公園】経理◆事務業務メイン/企業年金の運用/年休123日/残業20h以内/転勤無
【企業年金の運用/年間休日123日/残業20時間以内/転勤無】
■業務内容:
・経理事務全般(経理システムへの入力、入金(未収金)の管理、送金事務、
月次・年次決算業務、債権管理、資産管理、税務申告、在庫管理等)
・組織内外との交渉、調整
・監査対応、税理士等の外部専門家との連絡・調整
※将来的にジョブローテーションの可能性がございます。
■当社の魅力:
(1)企業年金を取り扱う公益性の高い特別民間法人です。
(2)約13兆円の年金資産を運用しています。
(3)福利厚生も整っており、長く働くことのできる環境です。
■当社について:
確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した方(中途脱退者等)の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC(iDeCo)に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。
その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。
変更の範囲:企業年金連合会の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館10階・11階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅 JR山手線浜松町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩4分 <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 490万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、連合会規程により経験等を考慮の上決定 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:介護保険:有 退職金制度:勤続期間が6か月未満の場合支給なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職員研修(階層別・テーマ別・全体研修) <その他補足> ■リロクラブ ■自社年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔など)、年末年始 ※年末年始休暇12月29日~1月3日 ※有給休暇の付与日数は、採用時期に応じて異なります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理事務経験がある方(目安5年以上) ・Word及びExcelを使用して事務ができる方 ・決算(月次・年次)の実務経験がある方 ・会計ツールなどの会計システムを使用しての業務経験がある方 ・簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・税金に関する基礎的な知識を有する方 ・資金管理及び債券等の金融商品に関する基礎的な知識を有する方 ・ITの知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 企業年金連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立。法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組。 今後、設立の根拠を確定給付企業年金法に移し、新たな企業年金連合会となることが検討されています。 厚生年金基金や確定給付企業年金を退職等により脱退した人(中途脱退者)等の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC(iDeCo)に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。 また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 ■運営理念 標語「企業年金の明日を担う」 企業年金連合会は、 企業年金の通算事業と企業年金に対するサービスの提供を通じて、 企業年金の加入者・受給者の福祉を守り、 企業年金に対する理解と評価を高め、 企業年金の発展を図る。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pfa.or.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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