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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【磐田市】設備保全◆夜勤なし×転勤なし×有給平均15日取得◆ヤマハ発動機Tier1の安定基盤◎
～～設備保全経験を活かし無理なく長く働く／夜勤なし・転勤なし／有給平均取得15日で実質125日お休み相当／ヤマハ発動機Tier1の安定基盤／地元で腰を据えて働きたい方歓迎～～
＼＼おすすめポイント／／
◆夜勤なし・有給平均15日取得◎働き方を改善したい方歓迎
◆ヤマハ発動機Tier1企業◎安定受注が続く創業70年以上のメーカー
◆転勤なし・人間関係良好◎地域に根差して長く活躍できる
■業務概要：
当社工場にて、主に二輪・四輪・汎用機器用エンジン部品や車体部品の製造設備の保全業務全般をお任せします。製造現場の安定稼働を支えるポジションとして、設備の点検・修理・予防保全・改善活動など幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
・生産設備（NC施盤、マニシングセンター、研磨機、自動旋盤等）や共通設備（コンプレッサー等）の点検・保守・メンテナンス
・設備トラブル時の原因究明および一次修繕対応
・定期保全や予防保全の計画的な実施
・生産性や安全性向上を目的とした設備改善の提案
・外部業者の手配や折衝
・保全記録の作成、保守履歴の管理
＜＜経験を活かし裁量大きく活躍＞＞
設備保全部門は2名体制の少数精鋭組織です。現場との距離が近く、生産部門との連携も取りやすいため、自ら考え改善提案を行いやすい環境です。これまで培ってきた設備保全の知識や経験を存分に発揮いただけます。
将来的には設備保全のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。
＜＜働きやすい環境も魅力＞＞
◎夜勤なし
◎転勤なし
◎有給平均取得日数15日
◎地域に根差して長く活躍可能
◎従業員同士の紹介入社も多い働きやすい職場
人間関係の良さも当社の大きな特徴、中途入社者もなじみやすい職場です。
■当社について：
当社は1953年創業、静岡県磐田市に本社を構える自動車・輸送機器部品メーカーです。冷間鍛造・熱間鍛造を中心とした高い技術力を有し、機械加工・熱処理・表面処理・組立までを一貫して行っています。ヤマハ発動機のTier1協力工場として長年にわたり安定した取引を継続しており、国内だけでなくインドネシア・ベトナムにも生産拠点を展開。高品質なモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市下本郷701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～392,000円 ＜月給＞ 286,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年実績 3ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：扶養1名3,000円/人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65才 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによるフォロー体制あり。資格手当・皆勤手当・給食費補助等の福利厚生も充実。 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度あり・制服(上着)1着無償支給 ・役職手当、資格手当あり ・皆勤手当：3,000円・給食費の補助あり(40%程度)※注文者に限る ・トライアングル磐田に加入(施設・映画・飲食店の利用券販売割引あり) ・車内自販機の安価販売(缶コーヒー:110円~) ・ジュビロ磐田観戦チケットの配布(希望者多数の場合は抽選) ・バースデーケーキ支給(誕生月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■会社カレンダーによる（土日、GW、夏季、年末年始） ※月1回程度の土曜日出勤あり ※年間休日に加えて指定有給取得日が5日ございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 製造業での設備保全、機械保全、メンテナンス等の実務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ■歓迎条件: 工場設備の保全経験、電気・機械の知識、シーケンサーや制御系の知識、予防保全や改善活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜松鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0823 静岡県磐田市下本郷701 |
| 事業内容 | ■事業内容 1953年に創業した浜松鉄工株式会社は、静岡県磐田市に本社を構える自動車・輸送機器部品メーカーです。二輪・四輪車および汎用機器用エンジン部品や車体部品の製造を主力事業とし、冷間鍛造・熱間鍛造を基幹技術に、機械加工、熱処理、表面処理、組立までを一貫して行う生産体制を構築しています。国内拠点に加え、インドネシアやベトナムにも製造拠点を展開し、高品質なモノづくりをグローバルに支えています。 ■ビジョン 経営理念は「一念・一力・一心」。創業以来培ってきた技術力を基盤に、変化する市場環境やグローバル化に対応しながら挑戦を続けています。 また、「人材は会社の財産」という考えのもと、人財育成を重要な経営テーマとして位置づけ、社員一人ひとりが主体的に考え行動できる組織づくりを推進。お客様の期待を超えるモノづくりを通じて、社員とともに成長し続ける企業を目指しています。 ■特徴 鍛造から加工、熱処理、組立までの一貫生産体制を強みとし、高精度なエンジン部品や車体部品の製造を実現しています。ヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーとの取引実績を持ち、ISO9001およびISO14001の認証を取得するなど、品質・環境マネジメントにも注力しています。また、日本・インドネシア・ベトナムの三極体制によるグローバル生産ネットワークを構築し、幅広いニーズに対応。若手社員にも積極的に学びと挑戦の機会を提供し、現場改善や技術向上に取り組める環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamatetu.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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