【株式会社ｋｕｂｅｌｌ】【東京／リモート可】セールス（オープンポジション）◆業界経験不問◆第二創業期の事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京／リモート可】セールス（オープンポジション）◆業界経験不問◆第二創業期の事業拡大フェーズ


【国内トップ級ビジネスチャット「Chatwork」運営／グロース上場／リモート・フレックス可】

■募集背景：
当社は今、第二創業期にあります。
創業以来の基盤であるChatwork事業で築いた中小企業の顧客基盤を武器に、第二の柱としてBPaaS事業を立ち上げ、約3年でARR20億円超まで拡大しました。さらに第三・第四の柱となる新規事業も並行して立ち上がっており、単一プロダクト企業から複数事業を展開する企業へと変わる過渡期にあります。
この事業拡大に伴い、現在kubellグループでは複数の事業部から同時にセールス職の募集が出ています。
そのため今回は、特定ポジションを固定せず、オープンポジションとして募集します。ご経験・志向性・キャリアの描き方を伺ったうえで、最も活躍いただけそうな配属先を一緒に検討していきます。

■業務内容：
◎中小企業を中心とした顧客への提案・クロージング
※ポジションにより、インサイドセールス／フィールドセールスの双方を担う場合があります。
◎顧客の潜在課題のヒアリングと深掘り：「何から手をつければいいか分からない」という状態の経営者・事業責任者に対し、事業や業務の全体像を捉えながらボトルネックを特定していきます。
◎課題に応じたソリューションの設計・提案：自社サービス・他社サービスを含む幅広い選択肢から最適な組み合わせを選び、導入後の業務の進め方まで含めて提案します。
◎受注後の社内連携／引き継ぎ：カスタマーサクセスや実行部門と連携し、顧客が実際に成果を得るところまで見届けます。
◎商談内容や受注状況のツールへの記録
◎提案プロセスの改善・仕組み化：自身の成功・失敗パターンの言語化、トークやドキュメントの型化を通じたチーム全体の底上げ。
◎関連部門との連携：マーケティング・アライアンス・プロダクト等へ現場の一次情報をフィードバックし、商談機会の質そのものを高める動きも歓迎します。

■配属事業部の例：
BPaaS事業、Chatwork事業、新規事業開発グループ、kubellストレージ 他
ご経験・ご志向と各組織の状況を踏まえ、選考過程で相互にすり合わせたうえで決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】