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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京／港区】ソリューション営業／「照明＋制御」を軸とした提案◆フルフレックス
【LED照明等の領域で事業展開／電子部品用セラミックの大手メーカーの完全子会社】
■業務内容：
ラグジュアリーホテル・ブランデッドレジデンス・再開発PJにおいて、単なる器具販売ではなく 、「照明＋制御」を軸としたソリューション提案を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・組織設計事務所や照明デザイン事務所のキーマンに対するシステム設計提案
・設計段階からのスペックイン活動、照明計画や制御計画の提案
・現場サブコン（電気工事会社）との打ち合わせ、施工連携
・社内（PDC・TEC・制御チーム）との連携によるトータル提案推進
・IoTやスマートビル領域における次世代制御システムの提案
・IoTパートナー企業との協業構築および新規顧客開拓
・案件創出から受注・実装までのプロジェクトマネジメント
■当ポジションの特徴：
・高級ホテルやブランデッドレジデンスなどの象徴的プロジェクトにおいて、空間の最終品質を左右する立場で意思決定に関与できます。
・照明器具単体ではなく、制御、IoT、空間演出まで踏み込んだ「上流提案」を自ら設計、実装できる環境があります。
・Design × Technologyの融合により、市場に新しいスタンダードを生み出すポジションです。
■当社について：
MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに電子部品・半導体関連製品・LED照明など複数領域で事業展開する総合メーカーです。高熱伝導基板では世界トップクラスのシェアを誇り、差別化戦略で高収益を維持しながら成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6か月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～338,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（想定：935,000円～1,168,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会（任意：奨励金5％） ■軽井沢グループ所有施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数12日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調光システムに限らず幅広いビジネスモデルにも柔軟に対応できる、広い視野を持った方。 ・高い対人折衝力とコミュニケーション力で新規顧客開拓、提案営業ができる方。 ■歓迎条件： ・照明メーカーにおける営業や設計経験10年以上（ハイエンド案件経験者歓迎） ・DALI／DMX等の制御を含めた照明システム提案経験 ・設計事務所やデザイン事務所へのスペックイン活動経験 ・営業企画能力を有し、新規ビジネスに意欲的な人材 ・IoT技術に精通した現場業務経験（Sier営業など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル |
| 事業内容 | ■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学 ■施工実績例： 【景観】 羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道 【ホテル】 グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多 【商業施設】 虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館 【スポーツ施設】 国立競技場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamagiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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