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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【中部／転勤なし】組込・制御系ソフトウェア設計・開発◆年休125日◆月平均残業20H以内
＜スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定／大手企業と取引多数／多彩な開発分野を支えるエンジニア集団／資格取得＆外部研修受講支援有＞
■業務内容：
ご経験やご希望に合わせてソフトウェア開発の業務をお任せします。
転勤はなく、腰を据えて長くスキルを積み上げ、活躍できる環境です。
◎顧客先は、大手業務系システム開発会社や大手通信メーカーなどです。
■業務詳細
・IoT関連の各種ソフトウェア開発
・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発
・車載次世代BSWソフト開発
・空調関連組込ソフト開発
・エネルギーの監視・制御システム
・IC、LSIのソフト設計
・スマートインソールの開発／RTOS、NonOS
■使用言語
Java、C、C++、C#、Python、VB、.net、Javascript、PHPなど
※上記以外にも案件あり。スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定いたします。
■チーム組織構成
20～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、 雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。
＜徹底したエンジニア目線が当社流＞
◇案件はエンジニアの希望を最優先
◇転勤なし
◇年間休日125日
◇待機期間でも100％給与保証
◇定期的な勉強会やeラーニングなど
エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。
技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。
また、あなたをフォローする営業担当とは何でも相談できる関係性なので、
希望や心配事などがあればどんどん伝えてください。
会社としても、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、
長く働いていただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-2-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知（各プロジェクト先） 住所：愛知県内の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜（各プロジェクト先） 住所：岐阜県内の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ご希望やご自宅からの距離を考慮し配属先を決定いたします。 ※原則、エリアを超える転勤はございません。 ※U・Iターン歓迎。支援制度有（引っ越し費用等を会社が全額負担）※規定有 ＜転勤＞ 無 ※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3カ月） ※待機期間中も給与100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子ども手当10,000円～ 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（規定あり） 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■無料eラーニング完備（約300講座） ＜その他補足＞ ■役職手当・赴任手当 ■永年勤続報奨制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり） ■企業年金制度（はぐくみ企業年金加入） ■グループ傷害保険 ■ライフサポート倶楽部 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり（土曜出社の日は通常業務はせず、主に全体会議・評価面談・勉強会等を実施） 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・Java、C、C++、C#、Python、VB、.NET、JavaScript、PHPなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、特に自動車と医療機器に強みがあります。メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しております。 自社開発では、自治体向け緊急速報コミュニケーションシステム等やRPAの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 ■当社の強み：開発分野問わず、自動車・医療機器分野に強みがあります。 アウトソーシング会社としては、技術力と提案力、チーム力によりお客様から高い評価を得ています。指示通りにやるだけでは最善とは言えない場合、より良い選択肢やアイデアを提案することでお客様の課題をともに解決することも。ここから社内開発に発展することもあります。 高い技術力と「何かを生み出す」ことへの個々の挑戦心、そして達成のために協力し合うフラットな風土。これは当社が最も誇れるポイントです。 ■働く環境：エンジニアが9割の会社のため、エンジニアが働きやすい環境づくりやキャリアアップの実現を何より大事に考えています。そのために、社員の声に丁寧に向き合い、意見を反映した体制作りや、キャリアプラン実現に向けた配属先決定などを行っています。 また、仕事だけでなく、「仕事もプライベートも叶えられる会社」を目指し、以下取り組みを行っています。 ・年間休日125日へ変更 ・残業時間の組織的な調整と管理 ・育児休業や家庭事情等での長期休暇取得に対する柔軟な対応 ・チーム配属によるフォロー体制強化や帰属意識の醸成 ・全国のリーダーへのヒアリングによる評価制度の見直しや研修 ・個別の丁寧な面談による配属決定・キャリア支援 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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