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契約社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【群馬】セカンドキャリア歓迎◎建築・土木工事の安全管理◆定年後も長期就業可能/残業10時間/土日祝休
~日本を代表するスーパーゼネコン/50、60代活躍◎定年後も再雇用で長く働くことができる環境/残業10時間・年休126日・土日祝休みと働きやすい環境~
<業務内容>
担当エリア(主に群馬県内)の建築・土木工事現場に対する安全管理業務をお任せします。
(1) 各施工現場の安全管理・安全指導
・管轄エリア内の工事現場を巡回
・月1回以上の現場パトロール実施
・安全指導、安全教育の実施
・安全書類の確認
・労働災害防止に関する助言・改善指導
・施工現場責任者との連携
※大型案件では現場所長が安全管理責任者となりますが、全体的な安全水準向上のため巡回指導を行います。 ※現在の群馬エリアは2~3件の主要案件と小規模案件が中心です。
(2) 環境管理業務
・建設廃棄物(産業廃棄物)の管理状況確認
・適正処理に関するアドバイス
・協力業者の選定支援
・環境関連法令への対応支援
・社内関係部署との連携
(3) 協力会社組織「鹿栄会」の事務局業務
関東支店管轄の協力会社団体である「鹿栄会」の群馬地区事務局を担当いただきます。
・会議・安全大会の運営
・出欠確認や案内業務
・協力会社との連絡調整
・各種事務局運営業務
・安全活動推進
<組織構成>
各県に1名ずつ安全管理担当を配置しており、メンバー構成は50代、60代中心となっております。
定年後の再雇用者の方も多く在籍しています。
<ポジションの魅力>
・豊富な現場経験を活かし、建設現場の安全を支える重要なポジション
・残業が少なく(10時間程度)、年間休日126日で働きやすい環境
・管轄エリア内を主体的に管理し、自身の裁量を持って活動できる
・建築・土木・設備など幅広い施工経験が活かせる
・ベテラン人材が長期的に活躍できるポジション
<同社の魅力>
180年以上の歴史を持つ日本有数の総合建設会社です。超高層ビルや大規模再開発、インフラ整備など数多くの国家的プロジェクトを手掛け、高い技術力と安定した経営基盤を誇ります。また、安全・品質を重視する企業文化が根付いており、経験豊富な人材が長く活躍できる環境も魅力です。働き方改革も推進しており、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新 )、更新上限:無】正社員登用実績有 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市表町2-23-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、夏季、年次有給休暇、結婚、忌引、看護、産前、産後休暇、 配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築・土木・設備工事における施工管理経験 ・労働基準監督署等での監督・指導経験 ・行政機関での安全管理関連業務経験 ◆歓迎要件 ・1級または2級施工管理技士 (建築・土木・管工事・電気工事いずれも可) ・建設業界における安全衛生管理経験 ・産業廃棄物管理に関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、1840年の創業から現在に至るまで、人々が安全・安心で快適に暮らすことができる社会をめざし、建設事業を通じて産業・経済の発展に貢献してきました。 国内外で建設・開発に関わる事業を展開し、企画・開発から設計・エンジニアリング、施工、建物竣工後の運営・管理、維持・修繕に至るまで、全てのフェーズにおいて高度な技術を活かし、当社の成長を通じて、グローバルな視野で持続可能な社会の実現を目指しています。 また、道路・鉄道・橋梁・トンネル・ダム・空港などの土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっており、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。 最近では国内最大級の陸上風力発電施設等の再生可能エネルギー事業も手がけています。 現在、当社では労働人口の減少、生産性向上といった課題解決に向け、施工の機械化・ロボット化・自動化を進めています。 当社の機械、電気系社員は現場の機械化施工に向けた計画・施工管理に加え、 機電技術を活用した次世代の建設生産システムに向けた技術開発の役割を担っています。 当社のコーポレートスローガン「100年をつくる」は常に進歩と発展を志向し、次世代にも、更にその先の世代にもつながる安全・安心・快適な社会づくりに貢献したいという想いが込められています。 当社は、これまでも、そしてこれからの“100年”も、技術の伝承と開拓を通じて、豊かな社会を支える、100年後の時代を見据えたものづくりを担っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 81,447百万円 |
| 売上 | 3,067,275百万円 |
| 従業員数 | 8,854名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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