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【城山製紙株式会社】【愛媛県四国中央市/転勤なし】製紙会社の提案営業◆ニッチトップ級シェア◆年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

城山製紙株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40983348
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【愛媛県四国中央市/転勤なし】製紙会社の提案営業◆ニッチトップ級シェア◆年休124日


◎大手鉄鋼メーカー・建材メーカーとの安定取引
◎年間休日124日/完全週休二日制
◎営業経験を活かしながら専門知識を身につけられる環境

■採用背景
当社は、金属製品をサビや傷から守る「金属用中性紙」をはじめとした工業用特殊紙の製造・販売を行う専門メーカーです。
当社製品は大手鉄鋼メーカーや建材メーカーで使用されており、安定した受注基盤を築いています。業績も好調に推移しており、今後の体制強化に向けて営業部門の増員を行います。

今回は将来的な営業部門の中核人材候補として、まずは営業メンバーとしてご入社いただき、製品知識や業務理解を深めながら長期的にご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
入社後は営業事務業務を通して、当社の製品知識をつけていただき、徐々に既存顧客対応をお任せいたします。

【入社後にお任せする業務】
・受注対応、納期調整
・在庫確認および出荷手配
・商社や取引先からの問い合わせ対応
・電話対応および顧客対応

【業務習得後】
・商社との打ち合わせ
・既存顧客への提案活動
・試作品開発時の顧客対応
・量産化に向けた各部門との調整業務

※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓営業はありません。
※既存取引先や商社との関係構築が中心となります。

■営業スタイル
当社では親会社や商社が市場ニーズを収集し、その情報をもとにお客様と製品仕様の打ち合わせを行います。

商社やお客様とのやり取りだけでなく、製造部門と連携しながら試作品対応や量産化まで伴走するため、単なる営業ではなく「ものづくりに深く関われる営業」が特徴です。

■組織構成
営業部:3名
・男性1名
・女性2名

■当社の強みについて:
当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40%もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県四国中央市上分町301-1
勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識や経験を考慮して決定いたします。
■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給有※駐車場有
家族手当:※支給条件:ご自身の扶養に入っている事
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
社内規定による定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
現場OJTにて1年程度丁寧に指導していきます。

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
制服支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季2日、年末年始4日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許 第一種

■歓迎条件
・メーカーでの営業経験
・商社営業経験
・製造業に関する知識をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 城山製紙株式会社
所在地 〒799-0121
愛媛県四国中央市上分町301-1
事業内容 ■事業内容:
金属用中性紙等の製造・販売
■企業概要:
同社は昭和34年3月創業、当地にあって60年近くもの業歴を有する製紙メーカーです。
同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及びます。
こうした金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では5社しかなく、同社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しています。現状における同社の金属用中性紙の国内シェアは約40%を占め、もうひとつの事業の柱として製造している・タイル向け施工用原紙は実に90%を超えるシェアを有しています。
しかしこうした状況下にあっても慢心することなく、同社最大のアドバンテージは、発注者側からの急な製造品目の変更要請や急ぎものの要望等、大手では考えられない中小企業らしい機動力を活かした柔軟な対応力であるとしており、地道な努力を継続しています。
一方、金属用中性紙を挿入紙とし運搬される金属類は最終自動車メーカーや家電メーカー等を中心に広く流通していますが、近年はそれらエンドユーザーから求められる品質のレベルも年々上がってきている現状です。また、特殊紙分野での新規商品の開発にも力を入れており、この分野でも活躍の舞台はあると考えています。今後将来にわたり業界における地位を一層盤石なものとしていくために、自社としての強みも活かしながら、同時に管理部門の強化を急ぎ、より高い品質を追求していく体制を構築し顧客側から更に高い満足を生み出していくことを目指して鋭意取組んでいるところとなっています。
代表者 -
URL
設立 年1959年8月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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