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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【岡山/未経験◎】テクニカルライター◇基板検査装置マニュアル作成/世界トップシェア製品/年休120日
～世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業/世界トップシェア基板検査装置／自社開発製品／マニュアル作成／特許・CEマーク対応～
■業務内容：
自社開発・製造の基板検査装置に関わる技術文書作成を担うポジションです。
設計や開発に近い立場で製品理解を深めながら、マニュアル作成や法規制対応を通じて製品の安全性と信頼性を支える役割を担います。技術知識を活かし、文書化の専門性を高めたい方に適した環境です。
■業務詳細：
自社製品である基板検査装置（フライングプローブテスタ）に関するテクニカルライティング業務を担当します。
主な業務は取扱説明書をはじめとする各種マニュアルの作成、特許やCEマークなど各種法規制への対応です。
業務では開発部門をはじめとした社内関係者から情報を収集し、製品の仕様や機能、安全上の注意事項を整理しながら技術文書へ落とし込みます。単に文書を作成するだけではなく、利用者が正確に製品を使用できる内容になっているかを確認し、分かりやすく伝える視点も求められます。
また、製品理解を深めた上で、マニュアルの構成や表現方法に関する改善提案にも取り組める環境です。技術情報を正確に把握し、複数部門と連携しながら整理・文書化する力を発揮できる仕事です。
■キャリアパス：
技術文書作成の実務を通じて製品理解を深めながら、法規制対応やマニュアル改善領域へ担当範囲を広げることが可能です。技術情報を分かりやすく整理・伝達する専門人材としてキャリア形成を目指せます◎
＼タカヤ自慢／
◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績)
◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。
◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%)
◎男性社員の育児休暇取得実績あり
◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり
◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。)
■企業魅力：
1918年創業のメーカー。電子機器の受託製造や産業用検査装置などを展開し、主力製品である基板検査装置(フライングプローブテスタ)は30年にわたり世界トップシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ◎井原鉄道井原線「井原駅」より徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 ＜月給＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：転勤の際に社宅借上げあり 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度：年1講座、無料で受講可能 ■部門別教育、新入社員研修、階層別教育 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月 ■職責手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助、婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月に応じ比例付与／10日～最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間））、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ ■必須要件： ・Windows PCおよびOfficeソフトの実務経験をお持ちの方 ※下記いずれか必須 ・機械系CADの使用経験 ・特許や法規等に関する業務経験 ～自ら主体的に情報収集を行い、正確な文章を作成できる方を歓迎します～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造（情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板） ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ■製品・サービスの特徴： （1）EMS（受託開発・生産サービス）…同社のEMS（Electronics Manufacturing Services）は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。 （2）FA関連装置（基板検査装置）…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。 （3）ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。 （4）RFID製品…RFID（Radio Frequency IDentification）とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。 （5）ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視（万引き防止）ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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