契約社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
<事務>請求書作成・入金消込業務◆Excelスキルを活かせる◆土日祝休◆年休122/正社員登用制度有
<正社員登用実績あり/土日祝休み・フレックス/人材業界大手のパーソルグループ>
■概要:
・当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。
・その中で当部門は請求書の作成・発行、入金確認・消込、総務に関する受託業務を担当しています。
・今回は入金確認・消込を担当するチームでの募集となります。
※上記サービスの対象は、人材派遣・人材紹介・業務委託に係る業務となります。
■業務詳細:
◇実務作業(40%)
・人材サービスの請求に対する入金確認業務
・先方データと自社データの突き合わせ作業
・売掛金と入金額の突き合わせ、消込処理業務
・相違があった際の問い合わせ対応
・その他、入金に関連する書類の作成、計算業務、データ照合
・メール問い合わせ対応(メールFMTあり)
◇管理業務(40%)
・実務作業を行う契約社員(パート・アルバイト)の管理業務
・業務分担、進捗管理、エスカレーション対応
・マニュアル作成、業務説明、フォローアップ
・新人教育、サポート
◇業務効率化(20%)
・業務プロセスの見直し
・業務の自動化、作業ツールの作成
・各種プロジェクトへの参画
※マニュアルの他、OJT研修有。ゆくゆくはマニュアル作成や管理にも携わっていただきます。
※月間残業は20時間程度で、月初に集中する傾向があります。中旬から下旬は残業は少ないです。
■入社後:
・まずは必要な知識や仕事の流れを一からしっかりご説明します。
多くの先輩社員がいますので、分からないことはすぐに確認ができ、サポートを受けながら業務に慣れてもらうことが可能です。
・業務になれて来たら、徐々に管理業務にもチャレンジしていただきます。
ノウハウやコツなど、先輩社員が教えてくれますので、安心してチャレンジできます。
・業務効率化の取り組みについても、先輩社員が取り組み方法について分かりやすく教えてくれます。
OAスキルの向上や、業務の効率化に興味がある方はとても楽しくチャレンジしていただけます。
■組織について:
・部署人数:50名
└チーム人数:11名
└年齢層:20代~50代
└男女比:1:9
■使用ツール:
・Word、excel、PowerPoint、システム:基幹システム、会計システムなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用実績あり(正社員登用試験は年2回実施/成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定) <試用期間> 3ヶ月 試用期間における待遇に差異はありません。 契約の更新:有(業務上の必要性及び成果・能力等を総合勘案し決定) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(報酬額は業績および本人の貢献度合いを考慮して決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(バス利用時は条件あり)※規定に基づく 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTにて指導します。 ■書籍購入支援制度/月5,500円迄(年間66,000円) <その他補足> ■評価制度(人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月) ■服装自由 ■社内マッサージ(池袋本社のみ) ■社内購買施設 ■日替わりお弁当販売(会社補助あり) ■短時間勤務(取得実績多数) ※正社員登用後、企業年金401K導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休日(12/30~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OA:基本的なExcel、Outlook操作 ・受け身ではなく能動的に仕事に取り組める方 ・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方 ・リーダーとして今後経験されたい意欲のある方、事務経験のある方 ■歓迎条件: ・OA:マクロ VBA、Access ・アウトソーシングのプロジェクト現場で、プロジェクトリーダーの経験がある方 ・会計関連の事務に携わっていた方 ・将来的に正社員登用を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: パーソルグループのバックオフィス業務請負事業 ■事業の特徴: パーソルグループのシェアードサービス部門として、グループインフォメーションサービス、データ処理、経理、請求代行、購買、給与計算/社会保険、与信情報などバックオフィス業務のトータルサポートを行っています。 ■事業の強み: 同社はパーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上(正社員、契約社員、パート社員の合計)になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。 ■ビジョン: パーソルグループ全体としては「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。 (1)雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する (2)人々の成長…年齢/性別/国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する (3)社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する |
| 代表者 | - |
| URL | https://persol-businessexpert.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,456百万円 |
| 従業員数 | 615名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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