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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【渋谷】マーケティング提案営業(マネージャー)エンタメコンテンツ領域の企画営業│グローバル展開企業
◎エンタメコンテンツを活用したタイアップや統合プロモーションを企画
◎開拓する業界やアプローチ方法を、自身の興味・知見から設計可能
◎営業数字の管理、メンバーへのフィードバック、経営報告まで経験
■業務概要
Business Development Div.(営業部)に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3~4名のマネジメントも行っていただきます。現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
■業務詳細:
◇プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓(ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当)
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
◇マネージャーとして
・メンバー3~4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告
■組織構成:
営業統括部長:直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー(3~4名):新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
■仕事のイメージ
<エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件例>
コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
ブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):607,500円~1,012,600円 固定残業手当/月:142,500円~237,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(4月) ※賞与は前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2.5万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 勤続5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■社用携帯貸与 ■エンタメ関連サブスクリプション利用補助 ■freee福利厚生ベネフィット利用可 ■産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材における法人向けソリューション提案営業の経験(3年以上) ・法人向け新規開拓営業経験と実績 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験 ・英語力(LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります) ・ベンチャー・スタートアップでの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 |
| 事業内容 | 私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。 戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。 ●OUR EDGE ・共感を生みファンダムを創造するブランディング ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ・グローバル・マーケティング体制 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ・統合マーケティング・コミュニケーション PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 ●SERVICES - ブランドプロデュース - PR/メディアリレーションズ - ソーシャルメディアマーケティング - 広告 - イベント - クリエイティブ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thirty-three.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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