【株式会社日本カードネットワーク】【東京】自社クラウドサービス運用管理◆実働7.25h/ノー残業デー有/JCBグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京】自社クラウドサービス運用管理◆実働7.25h/ノー残業デー有/JCBグループ


~インフラ構築又は運用等の経験を生かしJCBグループの中核サービスを担当~
●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能
●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能
●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎
●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境

■業務内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。

■具体的業務
・社内外の各プレーヤーとの案件調整
常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門等との協業
・スケジュールマネジメント
プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント
社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、評価対応、育成方針決定など

■入社後の流れ
入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も多く、活躍されています。将来的なキャリアパスとしてはメンバーのマネジメントもお任せするマネジメントコース、PJのマネジメントをメインにお任せするスペシャリストコースをご用意しています。

■当社の強み
・高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現
・インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです
・高い成長産業
キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】