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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【自社サービスPM】開発管理から企画改善まで/各放送局、広告会社向け◆老舗マーケティング企業◆在宅可
~視聴率データ業界のリーディングカンパニー/放送局・広告業界向け自社サービスを推進/企画・要件定義・ベンダー管理まで担当/在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方を実現~
■業務内容:
・顧客向けサービスに関わるシステムサービスのプロジェクトリーダー、マネージャー候補の募集です。
・常時5~10本の案件が進行しており、案件全体の企画・社内調整・開発会社の進捗管理等をご担当頂きます。
(例)※主なサービス利用社:各放送局、広告会社、広告主 など
■業務詳細:
・システムサービスの機能改善
・開発仕様の検討、要求仕様の作成
・ベンダーコントロール
・クライアントからの問い合わせ対応
・システムメンテナンス 等
■今回お任せするサービス詳細(例):
・VR-CIP(Video Research Communication Intelligence Platform)
└VRグループで調査した視聴率、広告統計/ex等の各種データを、有効な情報としてご利用いただくためのASPサービス。
■サービスの強み:
・長年の蓄積された既存リソースのメディアデータにより、価格競争に負けない付加価値を付けたサービスをクライアントに提供しています。
■開発環境:
・言語:C#/Java/JavaScript/Python など
・DB:SQL Server/MySQL/Redshift
・インフラ:AWS/GCP/Azure (一部オンプレミスもあり)
■チーム/組織編制:
・部署人数は総勢20名前後で、20代~50代まで幅広い層が活躍しています。
・テレワークでの勤務も行っており、社内、開発会社、お客様との会議については、原則としてオンラインでの対応を取っています。
■プロジェクト事例:
・サービス詳細にも記載したVR-CIPの構築では、100人月を超える大規模プロジェクトで、開発会社に委託し顧客提供を行っています。
・その他、各事業における調査の変更や変化に対応する開発プロジェクトが随時実行されています。
■やりがい、魅力:
・自社のシステムサービスを担当するため、上流工程だけでなく、事業部門などと共に将来像の検討などにも携わる事で、ビジネス課題の解決力を養えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務あり(但し、月の出社率は50%とします) <転勤> 当面なし ※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~453,600円 固定残業手当/月:45,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~534,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※約5.5か月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心です。 ■人材育成体制:社内外各種セミナー受講補助(自由参加型)、キャリア育成研修など <その他補足> ■カフェテリアプランなど ■コアタイム選択可(11:00~15:00/13:00~16:00 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、有給休暇(入社時付与※付与日数は入社月により異なる)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・システム開発の経験や、PLなどリーダーとしての職務経験がある方。 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・AWSやGCP、Azureを利用した開発や運用設計に携わった方。 ・事業会社でシステム開発に携わり、事業部門とコミュニケーションを深めてきた方。 ・運用においては、保守運用経験として、社内外の関係者からの問合せ対応だけでなく、保守開発対応を含みます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・テレビ事業(地上波、BS、CS、有料放送等、テレビ視聴率調査の将来計画の策定、企画・開発、運用) ・インタラクティブ事業(インターネット、メディアのデジタル化に伴うサービスの企画・開発) ・メディア・コミュニケーション事業(マス媒体の価値指標開発、コミュニケーション領域の企画・開発、運用) ・ソリューション事業(当社お客様の個別のマーケティング課題に対し、手法問わないソリューション提案) ■当社設立について: 日本では1953年にテレビ放送がスタートし、放送局や広告会社によって様々な手法の視聴状況調査が行われていました。1960年には、カラー放送が開始され、テレビが急速に普及し、これに伴い広告媒体としても高い評価を得るようになると、その媒体評価の目安としての視聴率が求められるようになりました。そこで日本で初の視聴率調査が、1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセン社によって開始。 これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、(株)電通と(株)東芝が、 テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.videor.co.jp/vrcs/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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