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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪/組込み・制御系システム】定着率の高い環境◇プライム案件多数◇残業月平均10~20h程
□■組込み技術を磨きながら、次のキャリアを描く/大手メーカー案件×働きやすさ。腰を据えて成長できる環境/離職率8%未満■□
=求人のポイント=
◇組込み・制御系開発のスペシャリストとして大手メーカー案件に参画
◇エンジニア出身社長がキャリア志向に合わせて案件アサイン
◇将来的な自社開発・受託開発への移行を見据えた成長フェーズ
■概要:
顧客先で組み込み・制御系システム開発を中心にご担当いただきます。開発スキルだけでなく顧客折衝力を磨くことも可能な環境です。
■業務の特徴:
◇開発期間:年単位のため、じっくりと腰を据えて働けます。
◇複数の大手メーカーとの継続契約があります。社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約をいただいています。
■アサイン:
元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。入社後は実務研修(未経験者)を行い、その後配属先での就業となります。
■採用背景:
~常駐開発から自社開発へ/事業拡大をともにするメンバー募集~
現在は客先に常駐して開発を行う案件が中心ですが、今後自社での受託開発やオリジナルアプリの開発もしていきたいと考えており、今回の採用はそのための人材拡充を目的としています。PMとともにアサインされることで単独で業務を抱え込む不安が軽減されることや継続的にスキルを伸ばすことを企図しています。将来的には自社で受託開発のみならずオリジナルアプリの開発も担当していただきたいと考えています。
■配属先:
常駐先には1名が在籍しております。ベテラン社員とマネージャーに教わりながら業務に慣れていただきます。
■社風:
役職呼びをせず、垣根を超えたコミュニケーションが取れる環境です。また定期的な打合せやチャットツールを用いての状況ヒアリングなど、社員一人ひとりへの理解を大切にしています。
入社後に悩みや困りごとがあっても、一方的に指摘するのではなく、解決に向けて一緒に考えながらサポートしてくれる風土があります。こうした温かく寄り添う社風に魅力を感じて入社を決めた社員も多く在籍しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先常駐 住所:大阪府門真市 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪本線/門真市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 交通 | <勤務地補足> ※客先の弊社専用居室常駐、今後は社内持ち帰り計画あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~535,000円 <月給> 192,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(8月・12月) ■モデル年収: 420万円/入社4年目/20代後半 650万円/入社10年目/30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、扶養3,000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当(応用技術者試験:15,000円~) ■外部研修受講支援制度 ■Udemy書籍購入補助制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■SDS制度(社内若手がやりたいと思うことはSDS制度を使って提案可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、創立記念日(3/3)、GW休暇(5/1~5/2※常駐先でも適応) ■年次有給休暇:入社直後に5日付与/半年経過後に5日付与 ※最大20日/有給消化率9割 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C++又はC言語又はPythonを用いた組み込み・制御系システム開発のご経験 ※C++またはC言語の知識経験は必要ですが、人物面も重視した面接を行っています。 ■歓迎条件: ・基本情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アヴァンスクリエイティブソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)組込み制御系開発:大手メーカーとの長年の直接取引で実績・信頼があります。 ここではソフトウェア開発、評価・検証、請負開発とこれから事業拡大していきます。2020年度からは請負事業も開始。 社会のインフラである高性能チップ、ユニットに組み込まれており、その品質には高い信頼性が要求されます。ソフトウェアとしてもシステム制御はもとより各種デバイスドライバ開発に於いても多種のニーズにお応えできるよう、幅広く ソフトウェア開発を行っています。ハードウェア/ソフトウェアともに高い技術力と経験が重要視されるエンベデッドソフトウェア開発分野では最も得意とする分野で非常に高い評価を得ております。 (2)ビジネスアプリ開発: Javaや.NET系開発を中心に建築系システム開発(.NET)、勤怠管理のパッケージング開発(Javaまたは.NET)などを中心に事業拡大中です。開発技術力及び、豊富な業務ノウハウを兼ね備えたエンジニアがお客様のあらゆるニーズにお応えします。複雑な業務や煩雑な書類等をIT化したり、業務から無駄を見つけIT化が可能で自動化や最適化が出来る場合、システム化をご提案致します。 (3)iOSアプリ開発:iPhone,Androidビジネスアプリ開発: ビジネスアプリ開発では、要件的には短期間作成が多いですが長期間の開発案件です。システムの性能や構造、拡張性を考慮にいれメンテナンス性の高いアプリを作成を心がけております。また、企画から、開発・運用までトータルでサポートいたします。 ■魅力: 同社ではパナソニックや三菱電機、大手SIerから業務を受託しています。働いていただく方が何を目標としているのかヒアリングさせていただき、キャリアビジョンを立て目標に向かって頑張るスタイルで様々な業務に取り組んでいただける環境を整えています。残業も平均15~20時間程度です。社内SDS教育として女性も含めて若手社員が活躍して頂いています。「原点は人である」ことを社是とし、人とのコミュニケーションは非常に大切であると考え、1/3は会社のために、1/3は自身のために、1/3は将来のためにを社訓にし、自分のためにも会社のためにも全社員頑張っています。積極的に意見を発言できる社風です。もちろん、社内では役職呼びは無し、さん付け呼びです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://acs-pro.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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