【株式会社キッズコーポレーション】【東京・宇都宮】労務マネージャー（保育スタッフの労務全般）◆年休125日／全国で345の保育施設運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京・宇都宮】労務マネージャー（保育スタッフの労務全般）◆年休125日／全国で345の保育施設運営


～創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤・ワークライフバランス◎～

■業務概要：
当社が運営する全国約345の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。
創業30年目を迎えた当社は、
運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）
と直近十数年で事業拡大を遂げています。
運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。
事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。

■業務詳細：
・メンバーマネジメント
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種保険手続き等、契約管理
・給与計算、年末調整
・労務問題および労基署・行政監査等の対応
などをご担当いただきます。
これまでの経験・知見を活かしながら、社会貢献度の高い、かつ成長フェーズの企業で活躍しませんか？

■働き方について：
メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています。
日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じてもう一方のオフィスにも月数回程度出社（出張）いただく想定です。

■組織構成：
配属：人事部保育労務課（マネージャー）
構成：CFO兼人事部長1名―マネージャー（募集ポジション）―リーダー1名―メンバー10名程度（繁閑により変動）

■当社について：
当社は、乳幼児教育の専門家が集まって創った類まれな企業です。 幼児教育機関の運営事業において、独自の保育理念をもとに高品質なサービス提供を行っています。子どもの未来を育むとともに、安心して働ける社会づくりに貢献します。
当社は日本全国で345園の保育施設運営を手掛けており、その中にはグッドデザイン賞を受賞した園や、15年以上にわたって運営している園もあります。安定した質の高い保育が多くの皆さまに選ばれている理由です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】