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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【中之島】経理◆CNS（中枢神経・精神科領域）に特化／年休127日／フレックス制
<中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／フレックス制／残業20h程度／年休127日／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／社会貢献性◎>
■職務内容
経理課の中核メンバーとして、決算・税務・監査対応を中心とした幅広い経理業務をお任せします。
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・会計仕訳の作成およびレビュー業務
・固定資産管理業務
・各種引当金の計上および管理業務
・法人税、消費税等の申告書作成を含む税務関連業務
・監査法人対応およびJ-SOX対応
・業務改善や会計プロセスの標準化・効率化推進
・経理業務フローの見直しおよび仕組みづくりへの参画
■組織体制
財務経理部全体で12名、そのうち経理課は9名が在籍しています。30代～40代を中心とした組織で、少人数ならではの連携の良さが特長です。お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いており、幅広い経理業務に携われる環境があります。
■働き方や環境
年間休日127日、完全週休2日制を採用しており、フレックスタイム制度も導入しています。月平均残業時間は20時間程度で、食事補助制度や退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
■教育体制
入社後はこれまでのご経験を活かしながら、先輩社員やチームメンバーとの連携を通じて業務理解を深めていただきます。決算・税務・監査対応など幅広い業務に携わることで、専門性をさらに高めることが可能です。
■本ポジションの魅力・やりがい
決算、税務、監査対応など経理領域全般に関与できるため、経理としての市場価値を高められる環境です。また単なる実務担当に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。経理課の中核人材として裁量を持ち、組織の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
■キャリアパス
経理のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、将来的には経営管理や財務企画など、より経営に近い領域へチャレンジすることも可能です。
■募集背景
同社では事業成長に伴い、経理部門の体制強化を進めています。決算・税務・監査対応機能のさらなる強化に加え、将来的な組織拡大や業務高度化を見据え、経理課の中核としてご活躍いただける方を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に他事業所への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 576万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■年次昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ＜その他補足＞ ■年次昇給 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜日・日曜日・祝日、会社が指定した日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件： ・税効果会計/法人税の実務経験がある方 ・月次決算および年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・上場会社およびその子会社での経理経験がある方 ・製造業（特に医薬品製造業）での経理財務経験、原価計算、原価管理の経験がある方 ・IFRSの実務経験、J-SOXの実務経験がある方 ・SAP使用経験（導入プロジェクトへの参画経験があればより望ましい） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F |
| 事業内容 | ■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。 ■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞ 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業を中核とし、また医薬品にとどまらない診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指しさまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。 ■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 ■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞ ・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。 ・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。 ＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞ ・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。 ・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。 ＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞ ・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。 ・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowayakuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,700百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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