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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
経理マネージャー◆グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス/年休122日
【グループ多数・全国店舗展開のアニメイトグループ】
■採用背景
戦略経理部では、グループの強化と健全な発展を目的 として下記の使命を担っています。
(1)正確かつ迅速な経理業務の遂行
(2)価値ある数値情報のタイムリーな提供
(3)経理課題の解決を通じたグループの経営サポート
(4)数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案
本採用では、グループの意思決定を支える経営管理体制を強化するため、上記のうち数値情報に基づいた経営・財務戦略について現場に深く入り込みながら経営課題を解決できる人材をターゲットとしています。
本採用は、単なる欠員補充ではなく、グループの事業戦略の推進を経理面から引き上げるための中核人材採用です。
■業務内容
グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。
まずは事業会社における経理課題、決算・月次処理などを対応しながらグループ各社の特性を理解いただきます。
・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進
■当社の経理として働く魅力
(1)安定基盤 × 経営を動かす戦略経理という希少性
・倒産リスクの高いスタートアップではなく、強固な経営基盤を持つアニメイトグループ
・その上で、経営層と直接対話しながら課題解決、立ち上げ、仕組み化する経験ができる
・「安定」と「挑戦」を同時に得られる環境
(2)非上場企業の親会社だからこそできる「本質的な課題解決」
・監査法人や株主対応(IR)など外部ステークホルダー向けの業務に追われない
・グループ各社の経理課題や経営改善に真正面から取り組むことができる
・「経営の参謀役」としてのキャリアが積める
(3)キャリア選択肢が広い
入社半年~1年後には実務部隊を率いて事業会社の経理責任者(部長・役員候補)としてのキャリアまたはグループ経理・財務のスペシャリストとして成長できます。
ご自身の志向に応じてキャリアを描くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社勤務。 将来的に都内グループ会社へ出向の可能性があります。 <転勤> 無 転勤はありませんが、将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~625,000円 <月給> 437,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■末締め翌月25日払い ■昇給:年1回 ■ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。(この場合残業手当は支給対象外となります) ■賞与:年2回(3~4ヶ月分/グレードによって変動あり) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※入社月によっては按分支給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・服装・髪型自由 ・社員割引制度 ・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度(OJTによる業務習得が中心) ・副業可能(規定あり) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)、介護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・組織(またはチーム)のマネジメント経験 ・経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験 ■歓迎条件: ・ホールディングス企業での経理・財務のご経験 ・予算策定および予実管理の主導経験 ・会計システムの刷新やDX推進のご経験 ・コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) 【社風】 当社ではスピード感を重要視しつつ、サプライチェーンの一端を担う各グループ会社のために最善の提案はどういったものかを考えながら業務を遂行しています。 そのため、相手の置かれている立場を理解しようと努力し、必要な思考・アウトプットができる方を求めています。 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.animate.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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