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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
★経験者採用★【東京】法人営業<アルバムや映像で課題解決>◆裁量◎WLB◎/フレックスあり
◆◇自ら企画した商品が全国へ。商品・サービスの企画や開発チャンスも!基本的には土日休みの完全週休2日制◇◆
■仕事内容:
全国の結婚式場やフォトスタジオが抱える課題を、写真・アルバム・デジタルサービスで解決する法人営業です。
・顧客:結婚式場/フォトスタジオ/撮影会社など。
・商材:アルバム/写真レタッチやレイアウトなどの編集商品/写真データダウンロードシステムなどのデジタルサービス
・担当エリア:全国となり、宿泊を伴う出張もあります。
・手法:顧客の課題をヒアリング/商品価値向上/売上拡大/業務効率化
といった課題に対して、複数の商品・サービスを組み合わせて提案するソリューション営業です。
■やりがい
・アルバムや写真データなど、一生の思い出として残る商品に携われる
・企画した商品が採用されることで、多くの新郎新婦の満足度向上に貢献◎
・営業だけでなく商品企画や開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできる
■教育制度 \入社後も安心/
入社後は商品知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。中途入社者や経験豊富な社員が多く、安心してご就業いただける環境です。
■はたらき方
・残業平均20時間以内
・年間休日119日
・基本的には土日休みの完全週休2日制
・挙式・フォトウェディング社員割引制度
=====仕事の魅力======
●人生の大切な思い出づくりに貢献できる●
結婚式やフォトウェディングに関わるアルバムや写真サービスを提案。
お客様企業だけでなく、その先にいらっしゃる新郎新婦の特別な思い出づくりを支えることができます。
●営業×企画の両方に挑戦できる●
既存商品の提案だけでなく、お客様の声をもとに商品・サービスの企画や開発にも携わることが可能。自ら企画した商品が全国の結婚式場やフォトスタジオで採用されるチャンスがあります。
=================
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分(10:00~19:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル7階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~327,000円 その他固定手当/月:70,000円~75,000円 <月給> 348,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※転居を伴う転勤可能なグローバル職&残業20時間込みの場合の想定年収です。 ※上記はライフプラン手当と職群手当(転居を伴う転勤有)を含みます。 ※希望により転居無の働き方も選択可能(但し、転勤無の場合は職群手当なし) ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給(上限なし) 家族手当:規程により支給 住宅手当:規程により支給(条件あり) 寮社宅:規程により支給(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 福利厚生その他補足事項欄参照 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ハワイ研修(インセンティブ報酬) ■挙式・フォトウェディング社員割引制度 ■社員満足度アンケート(年1回) ■自己申告アンケート(年1回) ■海外含む施設視察補助金制度あり ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■資格取得支援制度 ■財形預金制度 ■提携保養施設 ■定期健康診断 ■受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・希望休は考慮し叶いやすい環境です ・有給取得平均日数:12日 ■結婚休暇・出産休暇(配偶者出産時)・永年勤続休暇・産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験(※目安:3年以上) ・フォトプリント・写真関連業界経験(印刷業界経験者は対象外)または フォトラボ・アルバム製造業界の法人営業経験 ■歓迎条件 ・ブライダル業界での営業経験 ・アルバム・フォトブック・映像業界での営業経験 ・印刷・製本業界での営業経験 ・フォトスタジオ向け商材の営業経験 ・OEM商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタベウェディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361 |
| 事業内容 | ■「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」が企業理念 国内60拠点・海外20拠点のグローバルなネットワークを活かし、お客さまに心からご満足いただけるブライダルサービスを提供する総合ブライダル企業。 海外&国内挙式からハネムーンまでブライダルに関するあらゆるサービスを多角的に展開。 国内・海外挙式プロデュース、ウェディングドレスなどの販売、映像・写真事業を中心としている。 リゾートウェディング挙式の取扱組数で国内No.1。累計60万組のリゾート挙式の実績。 1993年に上海にウェディングドレス製造工場(2005年にベトナムに移管)、2003年にアルバム製造工場を設立し、ウェディングドレスや写真アルバムを内製化。2004年には、株式会社目黒雅叙園を子会社化し、国内ウェディングに本格進出している。2008年にはメルパルク株式会社を設立しホテル事業に進出。2014年には、ハウスウェディング事業に特化した株式会社クレッシェンドプロデュースも設立している。 2023年にはウェディングプロデュース事業「ESPOUSAL」を立ち上げ、【叶えるのはわがままの先にある「わたしだけのウェディング」】をキャッチコピーとして、お客さまに寄り添ったカスタマイズ結婚式の提案を開始。並行して、ブライダル業界で培ったホスピタリティマインドを軸に、ノンウェディング事業への進出も進めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.watabe-wedding.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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