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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【首都圏勤務】ビル清掃スタッフ(未経験歓迎)◆財閥大手の三井不動産G/残業20hで働き方・福利厚生◎
~未経験活躍中/人と関わる仕事の経験が活かせる/サービス業・事務職・福祉業界出身者も多数活躍中/三井不動産グループの安定基盤/充実した研修制度で専門知識を習得~
■概要:
首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける清掃業務全般を担当して頂きます。清掃だけではなく、将来的にはアルバイトやパートスタッフのシフト管理、マネジメントもお任せ致します。オフィスビルなどの清掃は専門機材などを利用しての高度な清掃もあるため、専門スキルや身に付く上に、スタッフ管理業務などもゆくゆくはお任せするためやりがい抜群です。
■業務詳細:
(1)建物の種類:オフィスビル・商業施設・マンション・病院等
(2)清掃箇所:ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等
■就業環境:
残業時間は全社平均約20時間程度です。小規模物件の配属ですと正社員が2~3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。大規模物件の場合は、正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。どの物件配属の場合でも、新入社員のフォロー体制はご準備がございますので、この点もご安心いただけます。
■キャリアアップできる環境/モデル年収:
キャリアアップ可能なポジションです。ご参考までにモデル年収を記載します。
【リーダー職】493万円~【SV】607万円~/【管理職】719万円~
■充実した研修制度:
入社後は本社で2か月間、マナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。また、『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。
■募集背景・やりがい:
首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実施しております。同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。
変更の範囲:現業職の業務に限定
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 9:00~17:30 7:00~15:30 12:30~21:00 23:00~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京の各事業所 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務) <勤務地詳細2> 千葉県の各事業所 住所:千葉県 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務) <勤務地詳細3> 神奈川県の各事業所 住所:神奈川県 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は東京・神奈川・埼玉・千葉から通勤時間や通勤ルートを考慮し、研修後に選定いたします。 当社の管理物件の9割は東京23区内にございます。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~235,000円 <月給> 218,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は20時間の残業代を加味した予定年収となります。 ※夜勤の場合、ナイト清掃勤務手当月額20,000円(年間240,000円)が支給されます ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(人事評価により変動有) ※モデル年収: 【リーダー職】493万円~【SV】607万円~/【管理職】719万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 家族手当:第一扶養8000円/第二扶養以降3000円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> マナー研修をはじめ、清掃道具の使い方、清掃現場における見学や実習等の研修を用意しております。 <その他補足> 確定拠出年金制度、福利厚生クラブ会員(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引等)、体育大会、夏祭り、制服貸与、資格取得の費用負担等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 4週8休制(シフト制)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、有給休暇(取得率80%程度)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記に該当する方/未経験歓迎 (1)清掃業界にご興味のある方を歓迎しています。(※コミュニケーション能力が重要な仕事になります) ■歓迎条件 (1)夜勤の可能性があるため、こちらが問題ない方 ■直近入社実績: 接客業、製造業、福祉業界、事務職、飲食業、サービス業界などの経験者が入社されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト |
| 事業内容 | ■会社概要: 三井不動産グループで多種多様な建物の管理を担っており、首都圏ではトップクラスの管理棟数を誇ります。 ■事業内容: (1)建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事などの請負 (2)建物内外の清掃の請負 (3)建物内外の保安・警備の請負 (4)建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 (5)建物の保全に関するコンサルティング・調査 (6)建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 (7)資機材類、什器備品類等の商品販売 (8)その他前各号に附帯する一切の業務 ■管理施設例: 日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」、日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」、都心型複合施設「東京ミッドタウン日比谷」、神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」などオフィスビルだけでなく、商業施設、美術館、マンション、物流倉庫など、多岐にわたる施設を管理し、規模も利用者層も異なる幅広い案件を扱っています。 三井不動産グループは常にチャレンジを続けており、「日本初の超高層ビル」「大型商業施設」「スマートシティ」などがあげられ、スマートシティでは災害に強い街づくりとして、管理施設地下に大型発電設備を設置。 電力、熱エネルギーを周辺20棟に供給するシステムであり、都市防災力向上も目指した日本初の取り組みをしてます。 今後こういった社会貢献度の高い物件に携わることで、やりがいをもって仕事に就く環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-fc.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,860名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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