【株式会社ポーラ】【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有


【POLA／フレックス・リモート有／商品・美容教育を意図した研修会実施・販売支援経験お持ちの方へ】
◆職務内容
（1）店舗、販売員への研修の企画・実施
・商品説明／レクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明）
・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施
（2）店頭販売支援・販促施策の実行支援
・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透、個店の課題支援
※サロンや化粧品ブランドの店長としてご経験一定ある方など対象となります
上記業務に付随する業務として
・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など
・各キャンペーンの事例収集と横展開
・販売支援に基づく業務（在庫管理や数値管理など）

＜募集組織について＞
TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。
事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。
＜配属チームについて＞
ミッション：店舗支援・教育支援を通じ、事業成果の最大化を目指す
ポジションのKPI：優秀販売員※育成数とテーマ品売り上げ
店舗の持続的な成長基盤を構築し、事業成果の最大化に貢献することが本チームのミッションです。
トレーナーは、1つのユニットに所属する複数店舗の販売教育を担うポジションです。教育を通じて現場の実行力を高め、お客さまとの関係性強化やLTV（顧客生涯価値）の向上を推進していただきます。具体的には、商品知識や美容知識の習得支援にとどまらず、お客さまのインサイトやニーズを的確に引き出し、一人ひとりに寄り添ったカウンセリング・接客ができる販売員の育成を担います。
知識と接客力を兼ね備えた人材を育てることで、組織や事業の成長へ大きなインパクトをもたらすことができます。
＜採用背景＞
国内主力事業の事業成長・基盤強化のための採用

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】