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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【週3リモート可/東京】財務経理部長/M&A・IPO準備/経営陣直下で財務戦略を推進/キャリア◎
【AIを活用したM&A推進/財務経理部門の統括責任者として経営基盤強化/IPO準備・グループ拡大の中核ポジション】
■業務概要
当社およびグループ全体の財務・経理部門を統括する部長として、月次・四半期・年次決算の統括(単体・連結)、IFRS導入やIPO準備に向けた会計・開示体制の整備、連結決算・開示資料の作成・統括、内部統制(J-SOX)や監査法人対応のリードなどを担当いただきます。さらに、グループ会社の財務・経理体制構築や高度化、予算策定・予実管理・KPIマネジメント設計・運用、資金繰り管理や財務戦略実行支援、経営陣へのレポーティングや意思決定支援も行います。
■業務詳細
財務経理チーム(マネジャー1名、メンバー4名)のマネジメントに加え、M&Aロールアップ戦略における財務デューデリジェンスやPMIにも関与。経営陣と連携し、グループ全体の企業価値向上を牽引します。上場準備責任者として、5年後のIFRSでのIPO実現を目指し、各種制度・体制の設計・運用も主導します。
■扱うサービス
AI駆動型事業承継プラットフォームの運営。医療・建設・自治体など特定業界に根ざすソフトウェア企業のM&Aによる事業承継と成長支援。
■組織構成
コーポレート本部長(会計士)へのレポートライン。部長はマネジャー・メンバー計5名を統括します。
■業務の魅力
急成長環境でM&AやIPO準備の実務に幅広く携われ、将来は経営幹部や役員などへのキャリアパスも描けます。法務責任者や経営企画との連携も多く、全社的な視点で成長を実感できます。
■教育体制
研修支援制度や書籍購入補助、セミナー受講補助あり。最新知見のインプットや実務スキル向上もサポート。
■就業環境
週3日リモートワークや在宅勤務補助、副業OK、服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日123日でプライベートも充実。
■想定されるキャリアパス
監査役や役員など経営層への昇格、新規事業や制度設計への挑戦など、多様なキャリアが開けます。
■企業の特徴/魅力
AI・テクノロジーを活用したM&Aを通じ、日本の事業承継課題に挑む革新的な成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 上記は目安です。 <賃金内訳> 月額(基本給):666,667円~1,000,000円 固定残業手当/月:166,667円~250,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,334円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途ストックオプション(SO)付与予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度、書籍購入補助、セミナー受講補助あり。 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、結婚祝金、出産祝金、慶弔休暇、ベビーシッター割引券、介護休暇/介護休業、看護休暇、副業/複業OK、フリードリンク、在宅勤務補助、関東ITS健保(保養所・各種割引)、企業型DC等、研修支援制度、書籍購入補助、セミナー受講補助あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝日)、年間休日123日、夏季・年末年始・特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 公認会計士資格/大手監査法人での5年程度の就業経験/連結決算・開示業務の実務経験/内部統制(J-SOX)対応経験/経営層とのコミュニケーション力/チームマネジメント経験 ■歓迎条件 事業会社での財務経理経験/スタートアップや成長企業での経験/M&Aにおける財務DD・PMI経験/IFRS導入やIPO準備経験/多様な業務に挑戦するマインド <語学補足> ビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイクロニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:ソフトウェア事業承継プラットフォームの運営/ソフトウェアの企画・開発・運営・販売 ■ビジョン:「世界を解き放つ」 世界中の誰もが、AIをはじめとするテクノロジーにより様々な制約から解放され、自由に未来を創造できる社会を目指しています。 “豊かさ”の概念が多様化する中で、それぞれが“個”としての生き方を追求することで、新しい価値観が醸成され、それが社会の持続的な発展に繋がると考えています。 ■ミッション:「ソフトウェアを継ぐ。繋ぐ。紡ぐ。」 ソフトウェア企業の事業承継を支援し、過去と未来をつなぐ架け橋となり、業界における持続的な発展とイノベーションを支える役割を果たします。 次の3つのアクションを通じて、企業の更なる成長を促進し、社会に貢献していきます。 ・継ぐ:マイクロニティは、これまで長い歳月に亘り築かれたソフトウェア技術や、地域社会における信頼、事業ノウハウを受け継ぎ、それを未来に向けて発展させていきます。企業のブランドとカルチャーを尊重し、変化する市場環境に適応しつつも、唯一無二の技術と理念を未来に継承します。 ・繋ぐ:マイクロニティは、異なるソフトウェア企業、それを支える人々や技術を繋ぎ、各社が共創することで新しい価値を創出します。企業や人々の知恵と経験を結集し、相互補完により新たなビジネスを生み出し、地域の垣根を越え、グローバルで戦えるソフトウェアをつくります。それぞれが孤立することなく、持続的で力強い成長を続けることができるエコシステムを構築します。 ・紡ぐ:マイクロニティは、ソフトウェア産業における未来を紡ぐ役割を担っています。技術やデータ資産を継承しつつ、それらを繋ぎ合わせ、AIエージェントの活用など、次の時代に必要とされる先進的なソリューションを提案します。ソフトウェア企業への持続的な投資により、企業や人々を様々な制約から解放し、社会をより豊かにするために、絶え間ない進化と創造のプロセスを紡いでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://micronity.com/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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