【株式会社テクノプロ】【千葉／東京】大手企業プロジェクトでのPMO業務◆上流工程や長期プロジェクト多数◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【千葉／東京】大手企業プロジェクトでのPMO業務◆上流工程や長期プロジェクト多数◆年休122日


【国内最大級の技術系人材サービス企業／年間休日122日／福利厚生・研修制度充実】

■業務内容
当社のPMOとしてクライアント先のPM補佐としてマネジメント担当を担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクトの工程管理（WBS・スケジュールの作成、進捗の集計・可視化、遅延要因の分析と対策の推進）
・お客様との折衝業務（定例会議の運営・進行、進捗報告資料の作成・報告、課題や仕様に関する調整・合意形成）
・課題管理、リスク管理、品質管理（課題一覧の管理・督促、リスクの洗い出しと対応状況のトラッキング）
・会議体の運営支援（議事録作成、アクションアイテムの管理・フォロー）
・プロジェクト内のルール整備、ドキュメント標準化、各種帳票の作成・管理
・複数チームや協力会社間の調整、PMの意思決定を支える情報整理・レポーティング

全社で約6000件の案件を保有している為、ご希望になるべく沿ったアサイン先をご検討します。

■事業の強み
大手企業の上流工程や長期プロジェクトが多く、PMOとして顧客折衝、要件整理、チーム運営の経験を継続的に活かせます。主要メーカーや大手IT企業を中心に、6,000件以上のプロジェクトを保有しています。単なる技術提供にとどまらず、顧客のパートナーとしてチームで参画する案件も多数あります。顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、構築などを担当するプロジェクトが、全体の60％を超えています。
WINスクール、WINラーニング、Udemyの3つの学習ツールを用意しています。対面やオンラインなど、ご自身に合った学習方法を選択できます。
eラーニング、通信教育の受講料補助、技術図書購入補助、資格取得支援制度などを通じて、社員の継続的なスキル向上を支援しています。
AWSのパートナープログラムにおいてAdvanced Tierの認定を受けており、エンタープライズ領域の案件にも参画できる環境があります。
キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度を設け、社員の長期的なキャリア形成を支援しています。メンタルヘルスやハラスメントに関する専門相談窓口を設置しています。国内最大級の技術系人材グループとして、多様なクライアントと取引しており、プライム案件や長期案件も保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】