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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
法人営業/工作機械関係など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場商社
【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤/幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く/所定労働時間7時間・土日祝休み】
■仕事内容:
工作機械やロボットを核とした生産ラインの最適化を目指し、単一の機械販売ではなく、社内の専門部署や外部パートナーと連携をし、工場全体のシステム提案を行っていただきます。
既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、従来の商社機能に留まらず、日本の製造業が直面する深刻な人手不足や環境対応といった課題に対して、次世代物流システムによる工場内物流の無人化提案等をトータルで行っていただきます。部分最適にとどまらない「全体最適」の視点で、お客様の課題を本質から解決に導き、製造業の未来を切り拓くパートナーとしての活躍を期待しております。
【担当商材】
工作機械(マシニングセンタ)および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD など
※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。
【主要取扱メーカー】
オークマ、DMG森精機、ブラザー工業、ファナック、牧野フライス製作所、シチズンマシナリー、ヤマザキマザックなど
【業務の魅力】
・工場内自動化における人手不足課題を解決のため、個別最適から全体最適への提案ができる。
・YUASAの機能を活かし、幅広い知見によるコストダウン提案、補助金申請支援ができ、現場労働環境の改善省エネ設備提案によるユーザーのコスト低減に貢献できる。
■働き方:
・所定労働7時間
・原則19時PCがシャットダウン
・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方
■同社の魅力:
工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 全国の支社及び営業所 住所:全国の支社及び営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定しておりません。要相談。 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~547,000円 <月給> 310,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 6.25ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJD研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など <その他補足> ■手当:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当 ■制度:財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか ■退職金制度:前払い退職金または確定拠出型年金を選択 ■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■健康ポイントプログラム「ハピルス」 ■社長懇談会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・工作機械(マシニングセンタ等)の営業経験者あるいはAGV関連のロボットの営業経験者 ■歓迎要件 ・自らで周囲を巻き込んで営業の成果を挙げられた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YUASA |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F~19F |
| 事業内容 | ■概要: 創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は32ヶ所、海外事業所は31ヶ所あり日本有数の専門商社です。 ■事業詳細: ・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO(Maintenance、Repair&Operations)商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。 ・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。 ・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材/機材を取扱っています。あらゆる産業に通じる商材を扱っている為、同社でも最も取り扱い商品数が多い部門となります。また近年では産業用/住宅用太陽光発電システム、蓄電池等の創エネ/省エネ商材、メーカー/電力会社とのタイアップによるオール電化住宅やリフォーム事業を推進しています。 ・建築、エクステリア部門…建築、エクステリア資材をメインに扱っています。住宅着工件数の減少の中、近年は都市土木需要の取り込み策として、国土強靭化(防災、減災、災害対応、BCP等)商材の取り組みに注力しています。 ・建設機械部門…道路舗装や土木工事に必要な産業機械・資材の提案を行なうと共に、工場、倉庫などに向けた産業用レンタル商材を販売しています。また、海外市場に向け独自オークション「YUMAC」を更に充実させると共に、日本製建設機械の新車、中古車の輸出、販売事業を行なっています。 ・エネルギー部門…エネルギーの安定供給を命題に、工場向けのA重油を中心とする各種産業用燃料やC重油などの船舶用燃料の取扱いをはじめ、ガソリン、灯油などの民生用燃料をグループ会社ユアサ燃料株式会社が運営するガソリンスタンドを通じ販売しています。また、低炭素社会実現に向けた自家発電や燃料転換などの省エネ、省コスト提案を行なっています。 ・その他部門…ホームセンターや家電量販店、GMS(大型スーパー)向けに、冷暖房機器(扇風機、コタツ)など季節商品の開発輸入、販売を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yuasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 資本金 | 20,644百万円 |
| 売上 | 545,027百万円 |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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