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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【愛知県】車両開発支援エンジニア★大手プライム直案件多数◆フレックス◆年休128◆CAD／PLM
~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~
●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI）
●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／東証プライム上場G／自社製品有
●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート
●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現
■業務概要：
ご経験、ご経歴、ご希望などに併せたプロジェクトにて、幅広い業務をお任せいたします。
※基本自社社員とのチーム参画となります。
■業務詳細：
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
など
■主要顧客例：
国内大手の大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー 中心
・顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html
・顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo
・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/
■キャリアパス
・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です。
■教育制度：
・資格取得奨励金制度有
・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング など」
・取得資格に応じ賞金支給有
■福利厚生／働きやすさ：
・昼食費補助
・有給休暇は入社日から22日付与（キャリア採用者は入社月により按分されます）
・借上社宅・寮制度（※支給条件有）
・家賃補給金制度（※支給条件有）
・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担）
・時間外労働は1分単位支給
・退職金制度
・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%）
・産休育休後復帰率100%
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先：愛知（主に名古屋市、西三河地区周辺） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～415,500円 ＜月給＞ 273,500円～415,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2026年度実績／16,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2026年度一般職実績／年間5.983ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※社内規程あり 家族手当：管理職を除く 住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）※社内規程あり 寮社宅：借上社宅・寮制度あり ※社内規程あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、eラーニング ■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給） ＜その他補足＞ ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健保・介護・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■借上社宅（規定あり） ■退職金制度 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■昼食費補助（300円／出勤日数） ■財形貯蓄 ■労働組合 ■確定給付退職年金 ■介護休業制度 ■家賃補助（規定あり） ■寮共益費補助（規定あり） ■マイホーム利子補給制度 ■組合・健保レクリエーション施設（労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年平均取得日数19日 ※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度 ※入社月により年休付与日数が決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験 ・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方 ・チームリーダーとしての実務経験 ■歓迎条件： ・3DCAD（CATIA／Creo／NX など）の経験 ・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの経験 ・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など） ・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着までの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9 |
| 事業内容 | ■事業優位性： 当社は1986年に旧：三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。 ■事業内容： 自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。 （1）システムエンジニアリング事業 （2）ソリューション&サービス事業 （3）ICT事業 ■事業の特徴： （1）ハードウェア開発技術と計測、監視、制御技術を融合したソリューションの設計、開発から、現地据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスをご提案いたします。 （2）事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適したパッケージやサービス、またパッケージやサービスを活用した新たなソリューションサービスをご提案いたします。 （3）機器販売やインフラ構築サービスのほか、ミドルウェア製品の販売、構築サービスやデータ加工サービスなど、 お客様がデータを活用するためのITソリューションをご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 720百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 658名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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