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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
研究開発職（PJT開発責任者）◆不妊治療・生殖医療領域の遺伝子検査サービスを提供するヘルステック企業
生殖医療・ゲノム領域における新規検査開発、および既存検査の改善・高度化を担当いただきます。分子生物学実験を中心とした研究開発を中心に、新規検査技術の探索から検査法の開発、性能評価、実用化、精度向上まで幅広く関与いただきます。また、研究成果を臨床検査として実用化することを見据え、研究開発から検査導入まで一貫して推進いただきます。将来的には研究開発チームのリーダーとして、研究テーマの推進やメンバー育成、プロジェクトマネジメントも担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
（1）研究開発
・生殖医療・ゲノム医療領域における新規遺伝子関連検査の企画・研究開発
・新規検査技術の探索、原理検証、検査法・プロトコールの開発
・分子生物学実験（PCR、ライブラリー調製、シークエンス等）を用いた性能評価・条件最適化
・既存検査の改良・高度化（精度向上、品質改善、自動化等）
（2）プロジェクト推進
・担当する研究開発プロジェクトの計画立案及び推進
・実験計画、技術選定、評価方法に関する主体的な意思決定
・スケジュール・課題・一定範囲内の予算を管理しながらプロジェクトを推進
・各開発フェーズにおける成果評価および開発方針の立案
・プロジェクトチームのメンバーマネジメント、育成
（3）社内外との連携
・臨床検査部門と連携した検査導入・運用設計
・医療機関や共同研究先との技術的なディスカッション
・研究開発責任者への進捗・課題報告および開発方針の提案
（4）将来的に期待する役割
・複数プロジェクトのマネジメントおよび研究開発戦略への参画
・組織全体の研究開発体制構築への貢献
担当する研究開発テーマについては、実験計画の立案から技術選定、性能評価、検査導入まで一貫してリードいただきます。
【魅力】
◎研究成果を臨床検査として実用化できる
新たな知見や技術を研究するだけでなく、検査法の開発から性能評価、臨床検査への導入まで一貫して携わることができます。自ら開発した技術が実際の医療現場で活用されるやりがいを実感できます。
◎プロジェクトを主体的にリードできる
担当する研究開発テーマでは、実験計画の立案から技術選定、性能評価、プロジェクト推進まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。自らの判断で研究開発を前に進められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（ゲノム、バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ りんかい線「東京テレポート駅」出口B 徒歩約6分 ゆりかもめ「台場駅」出口1A 徒歩約8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,904,000円～8,868,000円 固定残業手当/月：174,666円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は事業内容や開発中の検査についてオンボーディングを実施。その後は既存メンバーや研究開発責任者と連携しながら担当PJの背景・技術をキャッチアップし、段階的に開発・実験業務へ参画いただきます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・分子生物学実験（PCR、次世代シーケンサー、ライブラリー調整等）の実務経験 ・自ら実験計画・スケジュールを組み立て、判断しながら研究開発を推進した経験（業界・領域は問わない） ・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてチームや案件を推進した経験 ・英語論文・技術文献の読解力（プロトコル・製品マニュアル等を含む） ・論理的思考力および課題解決能力（未知の技術課題に対する仮設設計・検証能力） ＜語学補足＞ 【必須】日本語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｖａｒｉｎｏｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F |
| 事業内容 | 次世代シーケンサー最大手企業出身である2名が「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから2017年に設立しました。現在国内で45万人の患者がいるとされる不妊治療分野で次世代シーケンサー（NGS）を用いた検査サービスを提供しているスタートアップベンチャーです。 ■事業概要： 子宮内フローラ検査／オンライン用子宮内フローラ検査／着床前ゲノム検査／流死産絨毛・胎児組織（POC）検査／研究用受託解析 ※現在全国で250以上の医療機関で検査を提供中で、16,000以上の検体数を持っています。 ■受賞歴： ・Top 10 Biotech Startups in APAC 2019 (STARTUP Magazine) ・50 Smartest Companies 2019(Silicon Review) ・Japan Venture Awards 2020 経済産業大臣賞(中小企業基盤整備機構) ■事業の特徴： 独自のアカデミア研究機関と医療機関のネットワークを持ち、開発から実臨床まで一気通貫の体制で新世代のゲノム検査の開発および実用化を行っています。当社の先進的な事業は不妊治療研究にも大きく影響を与え、ゲノム検査の不妊治療への活用は学会などでも活発に取り上げられるようになっています。 現在、6組に1組のカップルが不妊の影響を受けています。繰り返される流産は、受精胚の染色体異常が主な原因として知られています。また、胚の着床や胎児成育に、子宮内の菌環境が影響する可能性も報告されています。当社の検査により、胚の着床率を上げ、流産リスクを下げることで、女性にかかる身体的精神的な負担を軽減し、経済的な費用の削減を目指しています。 ■当社で働く意義： 不妊治療における当社の検査の実用化は、不妊の原因を解明することだけでなく、従来の不妊治療によって生じる高額な医療費や患者の精神的身体的ストレスを削減することに直結します。日本で45万人いると言われる不妊に悩む患者の方々に当社のゲノム検査を少しでも早く届けることで、不妊治療、ひいては日本の少子化対策へ多大に貢献することになります。大きな社会的使命を持って、取り組める方を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.varinos.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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