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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ORタイヤのコントロールタワーとして販売部門をサポートしていただきます。
(業務例:予算策定・月次管理・供給量確保・各種PJTなど)
※ORタイヤ…舗装されていない荒れた路面や鉱山、建設現場などで、巨大な車両や重機を支える「Off The Road(オフ・ザ・ロード)」タイヤの総称
【配属先】
販売企画課
【募集背景】
担当者の基幹職昇進に伴う欠員補充
【組織方針】
1.共通課題
ビジネス体質の基盤維持 - 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進
2.重点課題
・プレミアムタイヤの価値最大化:「創って売る」の更なる強化 (売値・販売MIXマネジメント継続/持続的な成?を実現するポートフォリオマネジメント)
・ソリューションの価値営業:実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 (サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上)
・ビジネス競争優位性の強化:「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延?ではない“視点を変えた”取組み
3.G-MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション
G-MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またGMICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。
【今後のキャリアパス】
海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の営業経験(含む海外派遣)等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SCM・販売・財務などのご経験者 ・計数管理能力 ・データ分析(Excel) 、プレゼンテーション能力 【歓迎要件】 ・基本的な英語コミュニケーション能力(メール、Web会議等) ・販売・業績予実管理/BtoB営業/SCM・工場オペレーションなど |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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