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【辰巳電子工業株式会社】【肥後橋/自社内開発】webサービス開発エンジニア◎新規サービス開発も企画から挑戦◎シェア1位【転職支援サービス求人】(正社員)

辰巳電子工業株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:40994955
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【肥後橋/自社内開発】webサービス開発エンジニア◎新規サービス開発も企画から挑戦◎シェア1位


~SESやSIer出身歓迎/転勤無/年休130日・残業平均7.5h・フレックス導入/企画・要件定義・コーディングまで一貫して対応!/0から1を生み出す~

★シェアNo.1の観光地向けプリントシール機!
・当社が開発する観光地向けプリントシール機は、全国約300カ所の観光地・遊園地に導入されています。
・本ポジションでは、そこで撮影した写真や動画を保存・共有できる会員向けWebサービス 「ファミプリ」 の開発をお任せします!
・約300万人が利用するサービスのさらなる成長に向けて、新機能開発や新規事業開発を担うバックエンドエンジニア を募集しています!

■ファミプリの現在地と今後の展望(変動あり)■
【目標】サービス利用者数約300万人→今後5年間で有料会員数2.5倍を目指す!
【現在】サービスの土台となるサーバー刷新プロジェクトの最終フェーズにあり、将来のサービス拡張に向けた開発基盤を整備中
【2027年】セキュリティ強化やシステムのリファクタリング(約50%)に加え、ファミプリの機能改善や新機能開発を本格化(約50%)
【2028年】ファミプリとは別の、他のプリントシール機向けサービスの開発や新規事業にも領域を広げていく予定

「具体的な開発例」
■新規開発例
・全国に設置されたプリントシール機を活用し、撮影履歴から「旅の軌跡」を楽しめる新機能の開発
■新規事業案
・観光地やレジャー施設と連携したサービス(AIでの顔認証等の技術を利用した開発)
・NFCタグを利用した新規コンテンツ

■企画からチャレンジ!
・企画から開発まで一体となってサービスづくりを進めています。企画担当やプリントシール機の筐体開発担当と週1回程度打ち合わせを行い、仕様検討や改善提案を実施
・開発だけでなく、エンジニアの視点で意見やアイデアを発信し、より良いサービスづくりに携わります

□一貫して対応&柔軟な開発環境
・要件定義・設計だけでなく、コーディングまで一貫して担当
・開発環境:技術スタックは文字数の都合上記載していませんが、最新の開発環境を整備。エンジニア自身も意見や提案を基に、新しい技術やツールを柔軟に採用しています!

■構成:4名(30~50代)中途でご入社された方ばかりで風通しが良く、いつでも質問できる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル3F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,784円~322,595円
固定残業手当/月:41,216円~50,405円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~373,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与:業績連動 昨年度2.8ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。
Udemy等のオンライン研修のアカウント付与

<その他補足>
■出張手当(半日1,000円)
■宿泊手当(固定:首都圏14,000円/地方11,000円)※超過分は実費支給
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
2026年度マイナビベストアワード大賞受賞!
2026年度ホワイト企業認定プラチナ取得!
2025年度くるみん新基準認定!
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休(※取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」

【必須】
・何かしらのシステムの開発経験を2年以上お持ちの方 (プログラミング言語不問)

□一貫して対応&柔軟な開発環境
・要件定義・設計だけでなく、コーディングまで一貫して担当
・開発環境:技術スタックは文字数の都合上記載していませんが、最新の開発環境を整備。
エンジニア自身も意見や提案を基に、新しい技術やツールを柔軟に採用しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 辰巳電子工業株式会社
所在地 〒634-0008
奈良県橿原市十市町7
事業内容 ■Vision:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company
■事業内容:
(1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
(2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
(3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。
(4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
(5)システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、 ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。 
■サービス紹介
・totteMe!・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。
・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。
・プライズ機・・・「チンアナGO!」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています
・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ(ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト)
■過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD~大賞~(2026年)
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD~給与アップ優良企業賞~(2025年)
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2026年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得
代表者 -
URL http://www.tatsu-mi.co.jp/
設立 年1970年8月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 290名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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