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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【宇都宮※転勤なし】製造(塗料及び樹脂)◆日勤のみ/土日祝休/残業月10h程度/家族・住宅手当等充実
<残業月10h程度/食事補助あり(月700円)/定着率◎平均勤続年数18.2年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー/自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア>
■職務内容:
塗料関連製品の製造業務全般を担当していただきます。製造オペレーターだけではなく、製造準備、仕込み・充填作業、設備の保全・メンテナンス、工程改善にも携わります。経験を積みながら製造技術や設備に関する幅広い知識・スキルを身に付け、ものづくりの中核を担う技術者として成長できます。
■具体的な業務:
・製造オペレーション業務
・製造前準備~仕込み~充填作業
・製造設備・製造フ゜ロセスの改善に関する業務
・製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務
■オススメポイント:
夜勤はなく日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます。自己資本比率81.6%、有給休暇取得率82.6%、平均勤続年数18.2年などの安定した環境で長く就業いただけます。
■配属先情報:
・宇都宮工場 66名
・塗料及び樹脂製造グループ人数 33名 (20~50代)
・取り扱い製品:塗料用樹脂(塗料製造で使用)、ラミネート用接着剤等
■採用背景:
生産量増加、並びに業務改善や生産性向上を推進するため。
■教育体制:
配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月~1年程度)扱う原料は5~6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため難しい化学知識等は不要です。扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、安心して学んでいただけます。
■当社の塗料について:
1929年創業の老舗総合塗料メーカーとして、自動車補修用塗料をはじめ建築用・工業用・家庭用塗料まで幅広い事業を展開しています。自社で開発から製造・販売まで一貫して手掛けており、顧客課題の解決に直結する技術提案ができる環境が魅力です。全国に営業・製造拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで専門性を高められる他、環境配慮型製品や調色支援システムなど新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。長年培った技術力とブランド力を強みに社会インフラやものづくりを支えるやりがいを実感できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 当面の転勤は予定しておりません。 転勤がある場合は事前に相談します。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで支給 家族手当:扶養家族1名につき1万円(第3子まで) 住宅手当:扶養家族のいる世帯主の場合月6千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員からのOJTにてしっかり知識を身に付けていただきます。また、必要な資格取得も会社から補助が出ます。 <その他補足> ■食事・生活支援 ・昼食補助(自己負担月700円) ・独身寮 ・社宅(入所規程あり) ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・オンライン英会話 ■資産形成・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金) ■健康・福利厚生 ・福利厚生アウトソーシングサービス ・自社保養所 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・各種サークル活動補助 ■独自制度 ・クリスマスケーキ全社員配布制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与)、夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇 ※その他、企業カレンダーによる ■有給休暇取得率82.6% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件: ・製造現場での業務のご経験 ■歓迎条件: ・乙四種危険物取扱者 ・フォークリフト運転技能講習 ■このような方へオススメ: ・自ら課題を設定し解決するなど業務に主体的にに取り組み、新しい知識を積極的に習得される意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロックペイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・塗料(車両用・建築用・工業用・家庭用)・接着剤等の製造販売 ※特に自動車補修用塗料ではトップシェアを誇ります。 ■事業所: 本社/大阪・東京 営業所/大阪・東京・札幌・仙台・西関東・名古屋・岡山・福岡(8拠点) 工場/宇都宮・東京・富士小山・犬山・伊賀上野・大阪・福崎・九州(8拠点) 海外/インドネシア ■ビジョン: 創業以来「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことを基本に、たゆみない技術開発と着実な営業努力を積み重ね、堅実で安定した経営を行ってきました。 最新設備の導入や生産性を高めるシステム化を実施し、事務関係におけるコンピュータ化、オンライン化も率先して進めてきました。こうしたチャレンジ精神のもとに、市場における情報力を高め、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の事業分野ごとに常にマーケットニーズに合致した製品開発を推し進めています。 地球環境問題は年々その重要性を増しておりますが、当社は今後も“人と環境にやさしい塗料づくり”を目指して、ハード、ソフトの両面から一層の充実を図り、企業の社会的責任を果たしていくとともに、色彩提供産業の一員としての役割を担っていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rockpaint.co.jp/home_j/index.html |
| 設立 | 年1952年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,103百万円 |
| 従業員数 | 513名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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