正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【札幌市】社内ITサポート(ヘルプデスク/運用支援)◆社内のIT環境整備◆年休123日/市場価値UP
◆生涯エンジニア希望の方へ/技術力が評価軸/オーダーメイド研修でスキルアップ支援/多様な経験で市場価値UP◆
<当社で働く魅力>
(1)継続的なスキルアップ:
現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。
(2)市場価値アップ:
メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。
(3)エンジニアとしてのキャリア:
当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。
※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。
■募集背景:
・企業活動におけるIT活用が当たり前となる中、情報システム部門には単なる機器管理だけでなく、利用者を支えるサポート力やセキュリティ意識が求められています。
・本ポジションでは、社内IT環境の安定運用と業務効率化を推進するため、ITサポート体制の強化を目的とした募集を行います。
■業務内容:
・情報システム運用管理
・PC、モバイル端末の設定、管理
・各種IT機器のキッティング
・利用者からの問い合わせ対応
・トラブル対応、障害切り分け
・アカウント管理
・IT資産管理
・マニュアル作成、更新
・情報セキュリティ運用サポート
■当ポジションの魅力:
・社内の様々な部門と関わりながら、IT環境を支える重要な役割を担います。
・利用者から直接感謝される機会も多く、ITスキルだけでなくコミュニケーション力や問題解決力も高められるため、将来的な情報システム担当やITインフラエンジニアへのキャリア形成にもつながります。
■当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(北海道) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※北海道札幌市にて就業予定です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・3年目:400万~420万 ・5年目:440万~460万 ・8年目:550万~570万 ・17年目:890万~910万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■各種研修利用 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス ■キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCやモバイル端末の設定、操作に関する知識 ・基本情報技術者試験などIT関連資格 ・チームでの業務経験 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数~選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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